Najważniejsze
- •W Miejskim Szpitalu w Olsztynie pracuje już około 30 mężczyzn jako pielęgniarze, a ich liczba rośnie.
- •Najwięcej pielęgniarzy pracuje na Bloku Operacyjnym oraz w oddziałach wymagających szybkiej reakcji i dużej sprawności.
- •Coraz więcej mężczyzn wybiera także studia na kierunku pielęgniarstwo, co może wzmacniać ten trend w kolejnych latach.
- •Obecność mężczyzn w pielęgniarstwie przełamuje stereotyp zawodu postrzeganego dotąd głównie jako kobiecy.
- •Różnorodność w zespołach pielęgniarskich może poprawiać organizację pracy i wspierać oddziały o wysokiej intensywności.
W Miejskim Szpitalu w Olsztynie pracuje już około 30 mężczyzn jako pielęgniarze, a ich liczba wciąż rośnie.
W Miejskim Szpitalu w Olsztynie pracuje już około 30 mężczyzn jako pielęgniarze. O wzroście tej grupy poinformowały lokalne media 6 czerwca 2026 roku, wskazując, że pielęgniarstwo coraz wyraźniej przestaje być postrzegane jako zawód wyłącznie kobiecy.
Jak powiedział pielęgniarz Paweł Tomaszewski, najwięcej mężczyzn pracuje na bloku operacyjnym. Obecni są także na OIOM-ie oraz w innych oddziałach szpitala. Tomaszewski zaznaczył, że panowie trafiają zwłaszcza tam, gdzie praca wymaga większego wysiłku fizycznego, szybkiej reakcji i opanowania w sytuacjach nagłych.
Według jego relacji liczba mężczyzn w szpitalu może dalej rosnąć. W rozmowie z Radiem Olsztyn mówił, że obecnie grupa ta należy do największych wśród olsztyńskich szpitali. Podobny trend widać także na uczelniach medycznych, gdzie na kierunku pielęgniarstwo studiuje coraz więcej mężczyzn.
Zmiana ta wpisuje się w szerszy proces przełamywania stereotypów związanych z zawodami opiekuńczymi. Przez lata pielęgniarstwo było w Polsce i w wielu innych krajach utożsamiane głównie z pracą kobiet. Tymczasem w praktyce zawód ten wymaga kompetencji medycznych, odpowiedzialności, odporności na stres i umiejętności pracy zespołowej, a nie cech przypisanych jednej płci.
Obecność mężczyzn w pielęgniarstwie może mieć znaczenie nie tylko symboliczne. W szpitalnych zespołach różnorodność doświadczeń i perspektyw może wzmacniać organizację pracy, zwłaszcza na oddziałach o dużej dynamice i wysokiej intensywności. W Olsztynie widać to szczególnie na salach operacyjnych i oddziałach intensywnej terapii, gdzie liczą się wiedza, precyzja i gotowość do działania.
Na razie lokalne doniesienia pokazują przede wszystkim kierunek zmian, a nie pełną skalę zjawiska. Brakuje danych ogólnokrajowych, które pozwoliłyby porównać Olsztyn z resztą kraju. Jeśli tendencja się utrzyma, mężczyźni mogą coraz wyraźniej zmieniać wizerunek pielęgniarstwa i wzmacniać kadry w placówkach medycznych.
Mężczyźni w pielęgniarstwie w Olsztynie
Na podstawie artykułu o Miejskim Szpitalu w Olsztynie i relacji lokalnych mediów.
Słownik pojęć
- Blok Operacyjny
- Część szpitala, w której wykonuje się zabiegi operacyjne i gdzie wymagana jest ścisła współpraca zespołu oraz wysoka precyzja.
- OIOM
- Oddział Intensywnej Opieki Medycznej; miejsce leczenia pacjentów w stanie ciężkim, wymagających stałego monitorowania.
- Pielęgniarstwo
- Zawód medyczny polegający na udzielaniu pacjentom opieki, wsparcia i wykonywaniu procedur medycznych zgodnie z kompetencjami.
- Stereotyp zawodowy
- Uproszczone przekonanie o tym, kto powinien wykonywać dany zawód, często oparte na płci lub innych cechach społecznych.
