Centrum Egzaminów Medycznych przejmie egzaminy specjalizacyjne pielęgniarek i położnych

Komentarz redakcji

Projekt rozporządzenia zakłada, że Centrum Egzaminów Medycznych przejmie organizację egzaminów od Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego. Zmienią się terminy składania wniosków oraz harmonogram sesji. W przypadku grup liczących poniżej 30 osób egzamin odbędzie się w formie ustnej.

Najważniejsze

  • Centrum Egzaminów Medycznych (CEM) przejmie organizację państwowych egzaminów specjalizacyjnych pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2027 roku.
  • Złożenie wniosków na egzaminy będzie odbywać się przez System Monitorowania Kształcenia (SMK) w nowych terminach: w styczniu na sesję letnią i w sierpniu na sesję zimową.
  • Forma egzaminu zostanie uzależniona od liczby zdających: pisemny test (120 pytań) dla grup od 30 osób lub egzamin ustny (6-10 zadań) dla mniejszych grup.
  • Projekt rozporządzenia, który upraszcza procedury (m.in. likwiduje wymóg dołączania Elektronicznej Karty Kształcenia), trafił do 21-dniowych konsultacji publicznych.
·
2 min

Ministerstwo Zdrowia skierowało 28 sierpnia 2026 roku do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, które od 1 stycznia 2027 roku przenosi organizację egzaminów specjalizacyjnych pielęgniarek i położnych do CEM.

Dynamika wejścia w życie przepisów rekrutacyjnych

Szybkie wejście w życie przepisów dot. rekrutacji (dzień po ogłoszeniu)
+Zabezpieczenie terminów rekrutacji na sesję letnią w 2027 roku bez przestojów prawnych
Możliwe zakłócenia w harmonogramie przygotowań kandydatów z powodu nagłej zmiany terminów naboru

Wejście w życie przepisów a rekrutacja na egzaminy

Wejście w życie rozporządzenia (harmonogram)
+Wejście w życie przepisów o terminach wniosków dzień po ogłoszeniu umożliwi rekrutację na sesję letnią 2027 r.
Potencjalne zamieszanie organizacyjne na przełomie roku 2026/2027

Porównanie instytucji organizujących egzaminy

CMKP (Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego)
+Silne powiązanie procesu dydaktycznego z samym egzaminem
Brak centralnej standaryzacji pytań dla wszystkich zawodów medycznych w jednym miejscu
CEM (Centrum Egzaminów Medycznych)
+Pełna konsolidacja państwowych egzaminów medycznych (lekarze, farmaceuci, pielęgniarki)
+Wysoka specjalizacja w technikach testowych i organizacji egzaminów masowych
Konieczność szybkiego dostosowania systemów IT (SMK) i procedur CEM

Porównanie modeli organizacyjnych egzaminów specjalizacyjnych

Dotychczasowy model (CMKP)
+Długoletnie doświadczenie w obsłudze kształcenia podyplomowego pielęgniarek
+Wypracowane standardy współpracy ze środowiskiem pielęgniarskim
Rozproszona organizacja egzaminów dla różnych zawodów medycznych
Konieczność utrzymywania podwójnych struktur administracyjnych do obsługi egzaminów
Nowy model od 2027 r. (CEM)
+Konsolidacja wszystkich państwowych egzaminów medycznych w jednej instytucji
+Uproszczenie procedur (brak wymogu dołączania Elektronicznej Karty Kształcenia)
+Dostosowanie harmonogramu do sprawnej obsługi logistycznej przez CEM
Konieczność wdrożenia nowych systemów i procedur dla pielęgniarek
Wątpliwości dotyczące formy egzaminów ustnych dla mniejszych grup
Źródło zdjęcia: unsplash.com - by JESHOOTS.COM
Źródło zdjęcia: unsplash.com - by JESHOOTS.COM

Ministerstwo Zdrowia skierowało 28 sierpnia 2026 roku do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia zmieniającego zasady organizacji państwowych egzaminów specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych. Od 1 stycznia 2027 roku ich organizacją zajmie się Centrum Egzaminów Medycznych (CEM). Dotychczas zadania te realizowało Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). Zmiana ta wynika z ustawy z 27 listopada 2024 roku o zmianie ustawy o CMKP. Nowe regulacje dotyczące terminów składania wniosków wejdą w życie dzień po ogłoszeniu rozporządzenia, co umożliwi przeprowadzenie rekrutacji na sesję letnią w 2027 roku.

Harmonogram wnioskowania i sesji egzaminacyjnych

Pielęgniarki i położne będą składać wnioski o dopuszczenie do egzaminu do dyrektora CEM za pośrednictwem Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych. Projekt wyznacza dwa terminy naboru. Dokumenty na sesję letnią zainteresowani złożą od 1 do 31 stycznia, natomiast na sesję zimową – od 1 do 31 sierpnia. Zmianom ulegną również same terminy sesji egzaminacyjnych. Sesja letnia potrwa od 15 maja do 15 lipca, a zimowa rozpocznie się 1 grudnia i zakończy 31 stycznia kolejnego roku. Nowy harmonogram ma dostosować organizację egzaminów do możliwości organizacyjnych CEM.

Forma egzaminu zależna od liczby zdających

Projekt wprowadza zasadę, według której forma egzaminu będzie zależeć od liczby zdających w danej dziedzinie i sesji. Egzamin będzie miał formę pisemnego testu składającego się ze 120 pytań, jeśli przystąpi do niego co najmniej 30 osób. W przypadku mniejszych grup sprawdzian wiedzy odbędzie się w formie ustnej i obejmie od 6 do 10 zadań. Minimalna liczba zdających w danej dziedzinie musi wynosić 20 osób. Egzamin dla mniejszej grupy zostanie zorganizowany wyłącznie na wniosek dyrektora CEM, za zgodą ministra zdrowia. Nowe przepisy upraszczają również formalności, eliminując obowiązek dołączania do wniosku Elektronicznej Karty Kształcenia.

Konsolidacja państwowych egzaminów medycznych w jednej wyspecjalizowanej instytucji to główny cel przeniesienia procedur do CEM. W projekcie oraz Ocenie Skutków Regulacji nie przeanalizowano jednak, jak zmiana formy egzaminu z pisemnej na ustną wpłynie na poziom zdawalności czy jednolitość oceniania. W dokumentacji brakuje również opinii Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz stanowisk CEM i CMKP wobec nowych przepisów.

Projekt rozporządzenia znajduje się obecnie na etapie 21-dniowych konsultacji publicznych. Oznacza to, że proponowane przepisy mogą jeszcze ulec zmianom przed ich ostatecznym wejściem w życie.

Sztywność terminów składania wniosków aplikacyjnych

Sztywne terminy naboru wniosków (styczeń / sierpień)
+Ułatwienie planowania pracy komisji egzaminacyjnych i rezerwacji sal przez CEM z dużym wyprzedzeniem
Brak elastyczności w przypadku nagłych zdarzeń losowych uniemożliwiających złożenie wniosku w terminie

Efektywność komunikacji w nowym systemie aplikacyjnym

Komunikacja elektroniczna (dyrektor CEM - kandydat)
+Natychmiastowe powiadomienia o brakach formalnych i decyzji o dopuszczeniu do egzaminu
Konieczność cyklicznego logowania się i pilnowania statusu wniosku w systemie teleinformatycznym

Porównanie elastyczności harmonogramów sesji egzaminacyjnych

Tradycyjny harmonogram sesji
+Szybki proces od zgłoszenia do uzyskania wyniku egzaminu państwowego
Krótszy czas na przygotowanie logistyczne sesji egzaminacyjnej przez instytucję organizującą
Nowy dwumiesięczny harmonogram sesji
+Rozłożenie obciążenia logistycznego i kadrowego CEM na dłuższy czas
+Większa dostępność terminów i sal egzaminacyjnych w całym kraju
Rozciągnięcie procesu egzaminacyjnego w czasie dla poszczególnych dziedzin pielęgniarstwa

Metoda składania wniosków aplikacyjnych na egzamin państwowy

Wnioskowanie przez SMK
+Całkowity brak konieczności wysyłania dokumentów papierowych pocztą
+Automatyczna weryfikacja tożsamości i uprawnień uczestnika kształcenia
Wymaga od kandydatek i kandydatów biegłości w obsłudze rządowego systemu IT

Porównanie harmonogramów sesji egzaminacyjnych

Stare terminy sesji (CMKP)
+Utrwalone przyzwyczajenia kadry i placówek szkoleniowych
Większe ryzyko opóźnień z powodu kolizji z egzaminami lekarskimi
Mniej elastyczne okno czasowe dla zdających w okresie urlopowym
Nowe terminy sesji (CEM od 2027)
+Dłuższe, z góry określone okna egzaminacyjne (po 2 miesiące na sesję)
+Dostosowanie obciążenia CEM do liczby obsługiwanych egzaminów medycznych
Sesja zimowa rozciąga się na przełom roku kalendarzowego

Nowy harmonogram rekrutacji i sesji egzaminacyjnych od 2027 roku

Wnioski (lato)
Styczeń (1-31)
Składanie dokumentów przez SMK do dyrektora CEM na sesję letnią.
Sesja letnia
15 maja - 15 lipca
Przeprowadzanie egzaminów specjalizacyjnych w sesji letniej.
Wnioski (zima)
Sierpień (1-31)
Składanie dokumentów przez SMK na sesję zimową.
Sesja zimowa
1 grudnia - 31 stycznia
Przeprowadzanie egzaminów specjalizacyjnych w sesji zimowej.

Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 sierpnia 2026 r.

Znaczenie etapu konsultacji społecznych dla ostatecznego kształtu przepisów

Brak konsultacji społecznych
+Szybkie tempo wdrożenia nowych regulacji w życie
Ryzyko wprowadzenia przepisów z wadami prawnymi lub logistycznymi
21-dniowe konsultacje publiczne (obecny etap)
+Możliwość zgłaszania poprawek przez Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych oraz CEM/CMKP
+Lepsze dostosowanie przepisów do realiów praktyki zawodowej przed ich ostatecznym podpisaniem
Możliwość wydłużenia procesu legislacyjnego w przypadku zgłoszenia wielu uwag

Proces konsultacji społecznych a jakość stanowisk prawnych

Pominięcie etapu konsultacji społecznych
+Znaczne przyspieszenie procesu legislacyjnego i wejścia w życie przepisów
Możliwość pominięcia ważnych uwag praktyków wykonujących zawód na co dzień
21-dniowy proces konsultacji społecznych
+Szansa na usunięcie błędów merytorycznych i formalnych przed publikacją aktu w Dzienniku Ustaw
+Zbudowanie konsensusu ze środowiskiem pielęgniarek i położnych w kwestii formy egzaminów
Przedłużenie procedury legislacyjnej o co najmniej kilkanaście lub kilkadziesiąt dni

Procedura konsultacji społecznych a jakość tworzonego prawa

Brak procedury konsultacji (tryb pilny)
+Szybkie wejście w życie przepisów bez sporów społecznych
Brak możliwości zgłoszenia uwag przez środowisko zawodowe przed wejściem przepisów w życie
Konsultacje publiczne (tryb standardowy)
+Możliwość wypracowania kompromisu w kontrowersyjnych kwestiach formy egzaminu (ustny/pisemny)
Ryzyko opóźnienia wdrożenia w przypadku silnego oporu środowiska zawodowego

Wpływ konsultacji na ostateczny kształt przepisów

Trwające konsultacje społeczne
+Możliwość modyfikacji projektu przed ostatecznym podpisaniem przez Ministra Zdrowia
Ryzyko nieuwzględnienia kluczowych uwag ze względu na krótki czas trwania konsultacji (21 dni)

Wpływ formy egzaminu na proces weryfikacji wiedzy

Forma Pisemna (Test)
+Pełna obiektywność i jednolitość oceny na terenie całego kraju
+Łatwa weryfikacja statystyczna trudności pytań
Brak weryfikacji umiejętności miękkich i argumentacji ustnej
Forma Ustna
+Możliwość bezpośredniej interakcji i oceny toku rozumowania klinicznego
+Sprawdzenie umiejętności rozwiązywania realnych problemów (studia przypadków)
Ryzyko braku pełnej jednolitości oceniania między różnymi komisjami
Większe obciążenie stresem u osób zdających

Stanowiska kluczowych instytucji wobec zmian organizacyjnych

Stanowisko NRPiP (brak w dokumentacji)
+Możliwość wniesienia uwag na etapie trwających 21-dniowych konsultacji publicznych
Brak formalnego stanowiska organu samorządu w Ocenie Skutków Regulacji na etapie projektu
Stanowiska CEM i CMKP (brak w dokumentacji)
+Możliwość doprecyzowania podziału zadań i transferu danych w toku konsultacji międzyresortowych
Brak pisemnych deklaracji o gotowości infrastruktury przed rozpoczęciem konsultacji

Konsolidacja państwowych egzaminów medycznych

Rozproszenie egzaminów medycznych
+Wąska specjalizacja instytucji w danej dziedzinie zawodowej
Konieczność utrzymywania podwójnych struktur organizacyjnych dla różnych zawodów medycznych
Konsolidacja w CEM (nowy model)
+Jednolite standardy przeprowadzania państwowych egzaminów dla wszystkich zawodów medycznych
+Efekt skali i oszczędności budżetowe przy obsłudze administracyjnej
Wymaga szerokich kompetencji logistycznych i kadrowych w jednej instytucji (CEM)

Analiza ryzyka braku standaryzacji oceniania w OSR

Brak analizy wpływu formy egzaminu w OSR
+Przyspieszenie prac nad samym projektem rozporządzenia przez Ministerstwo Zdrowia
Trudności w porównywaniu wyników i trudności standaryzacji oceniania w skali kraju

Zalety i wady konsolidacji egzaminów w CEM

Konsolidacja egzaminów medycznych w jednej instytucji (CEM)
+Oszczędność środków budżetowych i optymalizacja kadr administracji medycznej
Ryzyko braku spójności w przejmowaniu dokumentacji historycznej i bieżących spraw szkoleniowych

Formy egzaminu specjalizacyjnego w zależności od liczebności grupy

Pisemny test testowy (dla grup ≥ 30 osób)
+Jednolity standard oceniania dla wszystkich piszących
+Szybkie sprawdzanie wyników za pomocą systemów optycznych
+Mniejszy stres związany z bezpośrednią odpowiedzią przed komisją
Wymaga przygotowania dużej liczby zestawów pytań testowych (120 pytań)
Brak możliwości indywidualnego doprecyzowania odpowiedzi przez zdającego
pytania120 pytań testowych
prog_grupymin. 30 osób
Egzamin ustny (dla grup < 30 osób)
+Możliwość wykazania się szerszą wiedzą praktyczną i logicznym myśleniem
+Elastyczność w prezentowaniu argumentacji medycznej
Większy stres dla osoby zdającej
Potencjalne ryzyko mniejszej obiektywności oceniania (brak analizy OSR w tym zakresie)
Większy nakład czasu komisji na jednego zdającego
pytania6 do 10 zadań
prog_grupy20-29 osób (poniżej 20 za zgodą MZ)

Sposób weryfikacji wiedzy w zależności od liczby zdających

Test pisemny (dla grup ≥ 30 osób)
+Szybkie wyniki, wysoki stopień standaryzacji
Wymaga przygotowania bazy 120 zwalidowanych pytań na każdą sesję
Egzamin ustny (dla grup < 30 osób)
+Pozwala na głębszą weryfikację wiedzy przy małej liczbie zdających
Trudniejsza do zapewnienia pełna porównywalność oceniania

Uproszczenie formalności aplikacyjnych

Dotychczasowe formalności
+Kompletna dokumentacja w jednym pliku (w tym Elektroniczna Karta Kształcenia)
Czasochłonny proces generowania i weryfikacji podpisów elektronicznych na dokumentach papierowych/hybrydowych
Uproszczone formalności (projekt rozporządzenia)
+Eliminacja obowiązku dołączania Elektronicznej Karty Kształcenia do wniosku
+Szybsza ścieżka kwalifikacji do egzaminu państwowego
Konieczność dokładniejszej weryfikacji danych bezpośrednio w systemie SMK

Porównanie metod weryfikacji wiedzy teoretycznej i praktycznej

Test jednokrotnego wyboru (120 pytań)
+Pełna standaryzacja i brak wpływu czynnika ludzkiego na ocenę końcową
Brak możliwości doprecyzowania odpowiedzi przez zdającego w przypadku wątpliwości interpretacyjnych pytań
Egzamin ustny (6-10 pytań)
+Możliwość oceny umiejętności praktycznych oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych
Duża zależność wyniku od wylosowanego zestawu pytań i subiektywizmu komisji oceniającej

Uproszczenie weryfikacji kwalifikacji kandydatów

Weryfikacja papierowa / hybrydowa (z EKK)
+Archiwizacja tradycyjna i pewność fizycznego istnienia dokumentu szkoleniowego
Długi czas weryfikacji dokumentów przez pracowników urzędu przed dopuszczeniem do egzaminu
Weryfikacja automatyczna (bez konieczności dołączania EKK)
+Mniejsza biurokracja, szybsza ścieżka kwalifikacji, wygoda dla kandydata
Zależność procesu weryfikacji od stabilności i dostępności systemów teleinformatycznych państwa

Forma egzaminu a obiektywizm oceny wiedzy

Egzamin ustny (6-10 zadań) w małych grupach
+Lepsza weryfikacja rzeczywistej wiedzy specjalistycznej przy małej liczbie zdających
Potencjalnie wyższy stopień trudności egzaminu dla mniejszych grup z powodu czynnika subiektywnego

Forma i struktura egzaminu specjalizacyjnego w zależności od liczby zdających

Liczba zdających w danej dziedzinie i sesjiForma egzaminuLiczba pytań / zadańDodatkowe wymogi i warunki
Co najmniej 30 osóbPisemny test120 pytańStandardowy tryb przeprowadzania egzaminu
Od 20 do 29 osóbEgzamin ustnyOd 6 do 10 zadańAutomatyczne zastosowanie w przypadku mniejszej grupy
Poniżej 20 osóbEgzamin ustnyOd 6 do 10 zadańTylko na wniosek dyrektora CEM za zgodą Ministra Zdrowia

Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 sierpnia 2026 r.

Słownik pojęć

CEM
Centrum Egzaminów Medycznych – państwowa jednostka organizacyjna podległa Ministrowi Zdrowia, odpowiedzialna za organizację państwowych egzaminów dla zawodów medycznych.
CMKP
Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego – dotychczasowa instytucja odpowiedzialna m.in. za kształcenie podyplomowe i egzaminy specjalizacyjne pielęgniarek i położnych.
SMK
System Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych – system teleinformatyczny służący do obsługi procesu kształcenia i egzaminowania kadry medycznej w Polsce.
EKK
Elektroniczna Karta Kształcenia – dokument potwierdzający przebieg i ukończenie szkolenia specjalizacyjnego przez uczestnika kształcenia podyplomowego.
OSR
Ocena Skutków Regulacji – dokument dołączany do projektu aktu prawnego, przedstawiający analizę wpływu nowych regulacji na podmioty, rynek pracy oraz finanse publiczne.

Najczęstsze pytania

Od kiedy Centrum Egzaminów Medycznych przejmie egzaminy pielęgniarek?
Przejęcie organizacji egzaminów przez CEM nastąpi 1 stycznia 2027 roku. Zmiany w terminach składania wniosków wejdą jednak w życie dzień po ogłoszeniu rozporządzenia, by umożliwić rekrutację na sesję letnią 2027.
Jak i gdzie należy złożyć wniosek o dopuszczenie do egzaminu?
Wnioski należy składać wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych (SMK) do dyrektora CEM. Zgodnie z nowym projektem nie trzeba będzie już dołączać Elektronicznej Karty Kształcenia (EKK).
Jakie są nowe terminy składania wniosków i przeprowadzania egzaminów?
Zmieniają się terminy składania wniosków: na sesję letnią od 1 do 31 stycznia, a na sesję zimową od 1 do 31 sierpnia. Same sesje egzaminacyjne będą odbywać się w terminach: sesja letnia od 15 maja do 15 lipca, a zimowa od 1 grudnia do 31 stycznia.
Kiedy egzamin będzie pisemny, a kiedy ustny?
Forma zależy od liczby zdających. Jeśli w danej dziedzinie i sesji zdaje min. 30 osób, egzamin będzie testem pisemnym (120 pytań). W przypadku mniejszych grup (20-29 osób) będzie to egzamin ustny (6-10 zadań). Egzamin dla grup mniejszych niż 20 osób odbędzie się tylko w wyjątkowych przypadkach za zgodą Ministra Zdrowia.

Pierwsi napisali na ten temat

Komentarze (0)

0/2000

Powiązane artykuły

Projekt nowej ustawy o pielęgniarkach i położnych – samodzielne recepty i orzekanie o niezdolności do pracy

Projekt przewiduje trójstopniowy system kompetencji zawodowych i rozszerza uprawnienia pielęgniarek oraz położnych, w tym do orzekania o niezdolności do pracy do 5 dni. Nowe przepisy mają zastąpić ustawę z 2011 r. i lepiej dostosować system do wyzwań demograficznych oraz niedoboru kadr.

16 maja 2026

NIPiP krytykuje projekt zmian dotyczących pielęgniarek i położnych. Ministerstwo rozpoczęło konsultacje

Spór dotyczy przede wszystkim nowego modelu dojścia do zawodu położnej. NIPiP zarzuca resortowi odejście od wcześniejszych ustaleń środowiska, a Ministerstwo Zdrowia przekonuje, że reforma ma odpowiedzieć na problemy rynku pracy i rozszerzyć kompetencje zawodowe.

19 maja 2026

Projekt ustawy o pielęgniarkach i położnych trafił do konsultacji

Projekt ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej trafił w połowie maja 2026 r. do 30-dniowych konsultacji publicznych. Resort proponuje m.in. możliwość kierowania na wybrane badania, ordynowania części leków i wyrobów medycznych, wystawiania zwolnień do 5 dni oraz stwierdzania zgonu w określonych rodzajach opieki.

20 maja 2026

MZ chce nowej drogi do zawodu położnej, środowisko zgłasza sprzeciw

Projekt trafił do konsultacji publicznych 15 maja 2026 r. Zakłada, że kwalifikacje położnej będzie można zdobyć po studiach I stopnia na pielęgniarstwie oraz po co najmniej 18 miesiącach kształcenia z położnictwa. Część organizacji położnych krytykuje ten model, a resort odpowiada, że nie likwiduje on zawodu i ma zwiększyć elastyczność kształcenia.

19 maja 2026

Ministerstwo Zdrowia proponuje skrócenie stażu lekarzy oraz zmiany w LEK i LDEK!

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło projekt nowelizacji ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty, obejmujący staż podyplomowy, egzaminy LEK i LDEK oraz zasady specjalizacji. W dokumencie utrzymano także wygaszenie uproszczonej ścieżki dla części lekarzy spoza Unii Europejskiej. Projekt trafił do konsultacji publicznych 8 czerwca 2026 roku.

8 czerwca 2026

MZ zaostrza wymogi dla kierowników preparatyki w służbie krwi

Ministerstwo Zdrowia 4 maja 2026 r. przekazało do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia z 2017 r. dotyczącego kwalifikacji pracowników publicznej służby krwi. Dokument ujednolica wymagania i nazewnictwo stanowisk, zaostrza kryteria dla kierowników działu preparatyki z wykształceniem nienależącym do lekarskiego oraz wprowadza trzy nowe stanowiska dla pielęgniarek i położnych. Resort zakłada, że zmiany ułatwią ocenę kwalifikacji i złagodzą problemy kadrowe, choć projekt nie zawiera danych liczbowych o skali niedoborów.

4 maja 2026

StartSzukaj