Senat zatwierdził ustawę o zbieraniu danych o zarobkach medyków!

Komentarz redakcji

Senacka Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała ustawę umożliwiającą Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji zbieranie danych o zarobkach pracowników ochrony zdrowia z użyciem numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu. Rząd chce w ten sposób dokładniej analizować koszty pracy i łączne dochody osób zatrudnionych w kilku miejscach. W trakcie prac pojawiły się też pytania o zgodność przepisów z RODO, ale opinia prezesa UODO nie została pozyskana.

Najważniejsze

  • •Senacka Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała ustawę, która ma umożliwić AOTMiT łączenie danych o wynagrodzeniach medyków z numerem PESEL lub PWZ.
  • •Celem zmian jest dokładniejsza analiza kosztów pracy w ochronie zdrowia, wieloetatowości oraz łącznych zarobków osób pracujących w kilku miejscach.
  • •Resort zdrowia zapowiada, że dane będą analizowane w formie zanonimizowanej lub pseudonimizowanej, aby ograniczyć ryzyko naruszenia prywatności.
  • •Projekt budzi spór prawny: senatorowie pytają o zgodność z RODO, a NIL wskazuje na brak opinii prezesa UODO.
  • •Jeśli Senat przyjmie ustawę, pierwsze dane mogą trafić do AOTMiT jesienią 2026 r., co może otworzyć drogę do dalszych zmian w polityce płacowej i organizacji pracy medyków.
·
2 min

Senacka Komisja Zdrowia poparła ustawę, która pozwoli AOTMiT zbierać dane o wynagrodzeniach medyków na podstawie numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu.

Źródło zdjęcia: unsplash.com - by Marek Studzinski
Źródło zdjęcia: unsplash.com - by Marek Studzinski

Senacka Komisja Zdrowia 23 czerwca 2026 r. pozytywnie zaopiniowała ustawę, która ma umożliwić Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji zbieranie danych o wynagrodzeniach medyków na podstawie numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu. Projekt trafi teraz pod głosowanie w Senacie. Nowe przepisy mają dać resortowi zdrowia i AOTMiT możliwość dokładniejszego badania kosztów pracy w ochronie zdrowia oraz łącznych zarobków osób pracujących w kilku miejscach.

Ustawa została przyjęta przez Radę Ministrów 16 czerwca, a 19 czerwca zaakceptował ją Sejm. Wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka tłumaczyła podczas posiedzenia komisji, że obecnie AOTMiT nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych identyfikujących personel medyczny. Jej zdaniem utrudnia to pełną analizę kosztów pracy, wieloetatowości, struktury zatrudnienia oraz relacji między formą zatrudnienia a faktycznym udziałem medyków w udzielaniu świadczeń finansowanych ze środków publicznych.

Kęcka powiedziała, że pierwsze dane mogłyby spłynąć do agencji w październiku 2026 r. za wrześniowe wynagrodzenia. Zbiór danych odbywa się dwa razy w roku — w lutym i we wrześniu — więc po wejściu w życie ustawy agencja ma rozpocząć pracę już według nowych zasad. Resort zdrowia przekonuje, że dane będą przetwarzane w formie zanonimizowanej lub pseudonimizowanej na etapie analizy, tak by osoby opracowujące materiał nie widziały, kogo dotyczą konkretne rekordy.

Ministerstwo zdrowia wiąże projekt z szerszym planem uporządkowania rynku pracy w ochronie zdrowia. W trakcie dyskusji pojawiły się zapowiedzi dalszych działań, w tym prac nad limitami wynagrodzeń i rozwiązaniami dotyczącymi kontraktów. Według przedstawicieli resortu pełniejsze dane mają pomóc w prowadzeniu polityki płacowej, taryfikacji świadczeń i ocenie kosztów funkcjonowania szpitali oraz przychodni.

Sprawa wywołała też pytania o ochronę danych osobowych. Senatorka Agnieszka Gorgoń-Komor pytała o zgodność projektu z RODO, a przedstawiciele resortu przyznali, że nie pozyskano opinii prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z kolei Naczelna Izba Lekarska sprzeciwiła się nowym przepisom i rekomendowała odrzucenie ustawy lub wstrzymanie prac do czasu uzyskania stanowiska UODO.

Obecne przepisy pozwalają AOTMiT analizować koszty konkretnych procedur, ale nie dają pełnych narzędzi do łączenia danych o tej samej osobie z różnych podmiotów leczniczych i różnych form zatrudnienia. Jeśli Senat przyjmie ustawę, agencja dostanie pierwszy materiał do szerszych analiz jesienią. To może stać się podstawą do kolejnych decyzji resortu zdrowia dotyczących wynagrodzeń i organizacji pracy w systemie.

Oś czasu prac nad ustawą o danych o wynagrodzeniach medyków

DataEtapZnaczenie
16 czerwca 2026Rada Ministrów przyjęła projektStart szybkiej ścieżki legislacyjnej
19 czerwca 2026Sejm zaakceptował ustawęProjekt przeszedł przez izbę niższą
23 czerwca 2026Senacka Komisja Zdrowia wydała pozytywną opinięUstawa trafiła do głosowania w Senacie
październik 2026Planowany termin pierwszych danych w AOTMiTPierwsza zbiórka według nowych zasad

Na podstawie treści artykułu i materiałów źródłowych.

To oficjalne! Lekarze dostaną więcej pieniędzy

Jak mają działać nowe zasady zbierania danych o wynagrodzeniach medyków

Podmioty lecznicze
Szpitale, przychodnie i inne jednostki raportują informacje o wynagrodzeniach.
Identyfikator
Dane mają być powiązane z numerem PESEL albo prawem wykonywania zawodu.
AOTMiT
Agencja ma łączyć informacje z różnych miejsc pracy jednej osoby.
Pseudonimizacja
Na etapie analizy pracownicy nie mają widzieć, kogo dotyczą rekordy.
Cel
Wnioski mają wspierać decyzje o kosztach pracy i organizacji systemu.

Na podstawie treści artykułu.

Słownik pojęć

AOTMiT
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji; instytucja analizująca m.in. koszty świadczeń i dane potrzebne do taryfikacji.
PESEL
Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności; numer identyfikacyjny osoby wykorzystywany do jednoznacznego powiązania danych.
PWZ
Numer prawa wykonywania zawodu; identyfikator potwierdzający uprawnienia do wykonywania zawodu medycznego.
Pseudonimizacja
Przetwarzanie danych w sposób, który utrudnia bezpośrednią identyfikację osoby, np. przez zastąpienie identyfikatorów kodami.
Anonimizacja
Takie przekształcenie danych, po którym nie da się już przypisać informacji do konkretnej osoby.
RODO
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych; unijne przepisy regulujące przetwarzanie danych osobowych.
Taryfikacja świadczeń
Proces wyceny świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.
Wieloetatowość
Praca jednej osoby w kilku miejscach lub na kilku podstawach zatrudnienia jednocześnie.

Najczęstsze pytania

Kogo obejmie nowe zbieranie danych o wynagrodzeniach?▼
Projekt dotyczy medyków i innych osób zatrudnionych w ochronie zdrowia, a w przypadku identyfikacji danych wykorzystywany ma być PESEL lub numer PWZ.
Po co AOTMiT ma otrzymywać dane powiązane z konkretną osobą?▼
Po to, by można było połączyć informacje z różnych miejsc pracy i dokładniej ocenić łączne zarobki oraz koszty pracy w ochronie zdrowia.
Czy dane będą widoczne dla pracowników analizujących je w AOTMiT?▼
Resort zdrowia zapowiada pseudonimizację lub anonimizację na etapie analizy, aby osoby opracowujące dane nie znały tożsamości konkretnych medyków.
Dlaczego ustawa budzi sprzeciw części środowiska lekarskiego?▼
Przeciwnicy wskazują na możliwe ryzyka związane z RODO, konstytucją i brakiem opinii prezesa UODO.
Kiedy mogą pojawić się pierwsze dane według nowych zasad?▼
Jeśli ustawa wejdzie w życie, pierwsza zbiórka według nowych zasad ma dotyczyć wrześniowych danych i trafić do AOTMiT jesienią 2026 r.

Pierwsi napisali na ten temat

Komentarze (0)

0/2000

Powiązane artykuły

Rząd zdecydowanie chce zbierać dane o zarobkach medyków powiązane z numerem PESEL

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma umożliwić dokładniejsze zbieranie informacji o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Dane mają trafiać do AOTMiT i Ministerstwa Zdrowia, co ma pomóc w wycenie świadczeń i lepszym zarządzaniu systemem. Rząd wiąże przyspieszenie prac z kontrowersjami wokół wysokich zarobków części lekarzy.

17 czerwca 2026

Resort zdrowia planuje kary dla szpitali za nieujawnianie zarobków personelu

Nowe przepisy mają uszczelnić system wyceny świadczeń zdrowotnych poprzez wprowadzenie rejestru wynagrodzeń powiązanego z numerami PESEL i PWZ od października 2026 roku. Projekt zakłada także limity czasu pracy do 320 godzin miesięcznie oraz maksymalną stawkę godzinową na poziomie 240 zł brutto. Równolegle resort proponuje kary do 2 proc. wartości kontraktu za brak zestawień obecności personelu.

29 lipca 2026

Prezydent podpisał ustawę o raportowaniu zarobków medyków na podstawie numerów PESEL i PWZ

Nowe przepisy zobowiązują placówki medyczne do przekazywania szczegółowych danych płacowych do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Pierwszy termin raportowania wyznaczono na wrzesień 2026 roku. Naczelna Rada Lekarska zapowiada zaskarżenie nowelizacji do Trybunału Konstytucyjnego oraz organów unijnych.

18 lipca 2026

Senat przyjął ustawę o danych o zarobkach medyków. Teraz decyzja prezydenta

Senat RP bez poprawek przyjął ustawę, która umożliwi Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji gromadzenie dokładniejszych danych o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Przepisy przewidują łączenie informacji płacowych z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu, co ma ułatwić analizy w systemie ochrony zdrowia. Samorząd lekarski apeluje do prezydenta o weto i zapowiada dalsze kroki prawne.

25 czerwca 2026

Prezydent podpisał ustawę łączącą zarobki medyków z numerem PESEL! Koniec anonimowości

Nowe przepisy znoszą anonimizację danych płacowych przekazywanych państwowemu regulatorowi. Informacje o zarobkach lekarzy, pielęgniarek oraz pracowników administracji będą powiązane z numerami PESEL lub PWZ. Naczelna Rada Lekarska sprzeciwia się tym zmianom i zapowiada zaskarżenie nowelizacji do Trybunału Konstytucyjnego.

17 lipca 2026

AOTMiT przygotowuje pierwszy raport o łącznych zarobkach lekarzy

Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji planuje pierwszy kompleksowy raport o całkowitych zarobkach lekarzy. Dane mają objąć także osoby pracujące w kilku miejscach, co ma pomóc w ocenie wieloetatowości i kominów płacowych. Sejm i Senat przyjęły już ustawę umożliwiającą łączenie informacji o wynagrodzeniach z numerem PESEL lub PWZ. Dokument trafi teraz do prezydenta.

26 czerwca 2026

StartSzukaj