AOTMiT przygotowuje pierwszy raport o łącznych zarobkach lekarzy

Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji planuje w październiku 2026 r. zebrać dane o zarobkach lekarzy za wrzesień i przygotować pierwszy kompleksowy raport o ich całkowitych wynagrodzeniach. Prezes AOTMiT Daniel Rutkowski poinformował, że analiza ma pokazać m.in. medianę, przeciętne wynagrodzenie oraz skalę wieloetatowości.

Zbiórka będzie możliwa, jeśli wejdą w życie zmiany ustawowe uchwalone przez Sejm i zaakceptowane przez Senat bez poprawek. Nowelizacja pozwoli AOTMiT łączyć dane o wynagrodzeniach z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Dzięki temu Agencja ma widzieć nie tylko pojedyncze umowy, lecz także skumulowane dochody tej samej osoby z różnych miejsc pracy i różnych form zatrudnienia.

Rutkowski zaznaczył, że pozyskane numery PESEL mają służyć wyłącznie do tworzenia statystyk i analiz systemowych dla Ministerstwa Zdrowia. Jak podkreślił, Agencja nie zamierza śledzić indywidualnych osób ani kontrolować poprawności ich pensji. Z informacji AOTMiT wynika też, że po zsumowaniu wszystkich kontraktów obraz zarobków w ochronie zdrowia może wyglądać inaczej niż w dotychczasowych zestawieniach.

Obecnie oficjalne dane, obejmujące tylko jedną placówkę, pokazują, że powyżej 100 tys. zł miesięcznie zarabia 1,2–1,5 proc. lekarzy. Mediana wynagrodzeń na umowie o pracę wynosi 23,5 tys. zł brutto, a na kontrakcie blisko 26 tys. zł. AOTMiT szacuje jednak, że po doliczeniu dochodów z kilku miejsc pracy odsetek lekarzy z zarobkami powyżej 100 tys. zł może wzrosnąć do 5–10 proc.

Nowe przepisy mają pomóc państwu lepiej ocenić skalę tzw. kominów płacowych i wieloetatowości, a także zrozumieć, jak naprawdę rozkładają się koszty pracy w ochronie zdrowia. Wcześniejsze analizy opierały się na danych z pojedynczych szpitali, co ograniczało możliwość porównania i pełnej oceny sytuacji finansowej lekarzy.

Tło zmian wiąże się z wieloletnim problemem braku pełnych danych o wynagrodzeniach w systemie ochrony zdrowia. Gdy lekarz pracuje w kilku podmiotach albo łączy etat z kontraktem, resort zdrowia widzi zwykle tylko fragment jego dochodu. Nowy model ma tę lukę ograniczyć i dać administracji szerszy obraz finansowania kadr medycznych.

Jeśli ustawa wejdzie w życie, październikowa zbiórka stanie się punktem wyjścia do kolejnych analiz AOTMiT i Ministerstwa Zdrowia. W praktyce może to oznaczać mocniejsze podstawy do dyskusji o reformach płacowych, planowaniu kadr i sposobie finansowania świadczeń w publicznym systemie ochrony zdrowia.