Hiszpania wprowadza bransoletki monitorujące temperaturę dla pracowników ze względu na upały 

Komentarz redakcji

W Barcelonie ratusz rozdał 1400 bransoletek z czujnikami temperatury pracownikom wykonującym obowiązki na zewnątrz. W Madrycie część ekip zaczyna pracę już o 7.00, a władze zaostrzają kontrolę nad przepisami dotyczącymi pracy w upale. Zmiany są odpowiedzią na rosnącą liczbę zgonów i zagrożeń zdrowotnych związanych z ekstremalnymi temperaturami.

Najważniejsze

  • Hiszpania testuje bransoletki z czujnikiem temperatury jako system wczesnego ostrzegania przed udarem cieplnym u pracowników pracujących na zewnątrz.
  • W Barcelonie ratusz rozdał w tym roku 1400 urządzeń, a w Madrycie część ekip zaczyna pracę już o 7.00, by skończyć przed największym upałem.
  • Do zasad bezpieczeństwa należą przerwy na nawodnienie, noszenie czapek, schodzenie do cienia i zakaz pracy w pojedynkę.
  • Hiszpańskie przepisy i kontrola firm są zaostrzane: kary za naruszenia związane z upałami wzrosły z 706 419 euro w 2022 r. do prawie 1,6 mln euro w 2023 r.
  • Nowe rozwiązania są odpowiedzią na coraz częstsze fale upałów i rosnące ryzyko zdrowotne dla pracowników, zwłaszcza w branżach działających na otwartej przestrzeni.
·
2 min

W lipcu 2026 r. Hiszpania wprowadziła bransoletki monitorujące temperaturę dla pracowników pracujących na zewnątrz i przesunęła godziny pracy, by ograniczyć skutki upałów.

fot. thepeninsulaqatar.com
fot. thepeninsulaqatar.com

Hiszpania zaczęła szerzej wykorzystywać bransoletki monitorujące temperaturę ciała i zmieniać godziny pracy osób zatrudnionych na zewnątrz, aby ograniczyć ryzyko udaru cieplnego podczas fal upałów. W Barcelonie ratusz wydał w tym roku 1400 takich urządzeń pracownikom wykonującym obowiązki poza budynkami, a w Madrycie część ekip rozpoczyna pracę już o 7.00 rano, by zakończyć ją przed najgorętszą częścią dnia.

Bransoletki zawierają czujnik, który mierzy temperaturę ciała. Gdy rośnie ona do niebezpiecznego poziomu, urządzenie uruchamia alarm dźwiękowy i świetlny. Pracownik ma wtedy przerwać pracę, napić się wody i zejść do cienia. Według relacji z Barcelony takie rozwiązanie ma działać, zanim pojawią się objawy przegrzania. Oprócz tego pracownicy robią przerwy na nawodnienie, noszą czapki i nie pracują samotnie.

Zmiany w Madrycie dotyczą m.in. ekip montujących panele słoneczne. Jak podał AFP brazylijski pracownik Eli de Sousa, jego zespół kończy pracę o 13.00, bo później warunki stają się zbyt trudne. Podobne zasady obowiązują przy pracy na dachach. Osoby wykonujące takie zadania muszą regularnie schodzić, by się ochłodzić i napić wody. W Hiszpanii obowiązują też przepisy z lat 90., które określają maksymalną temperaturę w zamkniętych miejscach pracy na 27 st. C.

Władze zwiększyły też presję na firmy. Kary nakładane przez resort pracy za naruszenia związane z upałami wzrosły z 706 419 euro w 2022 roku do prawie 1,6 mln euro w 2023 roku. Minister pracy Yolanda Díaz mówiła, że w XXI wieku nikt nie powinien chorować ani umierać w miejscu pracy.

Tłem dla tych działań są coraz częstsze i silniejsze fale upałów. W czerwcu 2023 roku z powodu gorąca zmarło w Hiszpanii ponad 1000 osób. W 2022 roku śmierć 60-letniego pracownika sprzątającego ulice Madrytu po udarze cieplnym przyspieszyła prace nad przepisami, które zobowiązują pracodawców do dostosowania grafiku i warunków pracy w czasie największego narażenia na upał. Firmy mają też reagować na dwa najwyższe alerty wydawane przez państwową agencję meteorologiczną.

Nowe rozwiązania pokazują, że Hiszpania przenosi część odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracowników na systemy wczesnego ostrzegania i wcześniejsze rozpoczynanie pracy. Na razie nie wiadomo jednak, jak skuteczne okażą się bransoletki i czy podobne zasady obejmą szerzej także sektory, które dotąd stosowały je tylko częściowo.

Jak działają hiszpańskie zabezpieczenia przed upałem

1
Monitoring
Urządzenie mierzy temperaturę ciała pracownika.
2
Alarm
Po osiągnięciu niebezpiecznego poziomu bransoletka ostrzega o ryzyku.
3
Reakcja
Pracownik ma natychmiast przerwać pracę, napić się wody i zejść do cienia.
4
Organizacja pracy
Grafiki są przesuwane na ранne godziny, by uniknąć szczytu upału.
5
Dodatkowe zasady
Obowiązują przerwy na wodę, czapki i zakaz pracy w pojedynkę.

Na podstawie opisu zabezpieczeń i organizacji pracy w artykule.

Najważniejsze dane liczbowe z artykułu

WskaźnikWartośćKontekst
Bransoletki rozdane w Barcelonie1400Dla pracowników wykonujących obowiązki poza budynkami
Maksymalna temperatura w zamkniętych miejscach pracy27°CPrzepisy z lat 90. obowiązujące w Hiszpanii
Kary za naruszenia związane z upałami w 2022 r.706 419 euroDane resortu pracy
Kary za naruszenia związane z upałami w 2023 r.prawie 1,6 mln euroWzrost rok do roku
Ofiary upałów w Hiszpanii w czerwcu 2023 r.ponad 1000 osóbZgony związane z gorącem
Godzina startu części ekip w Madrycie7.00Wcześniejsze rozpoczynanie pracy, by uniknąć największego upału

Źródło: artykuł o działaniach Hiszpanii wobec fal upałów oraz dane przywołane w tekście.

Słownik pojęć

udarl cieplny
Stan zagrożenia życia wywołany przegrzaniem organizmu, wymagający natychmiastowego ochłodzenia i pomocy medycznej.
czujnik temperatury ciała
Element urządzenia, który mierzy temperaturę pracownika i uruchamia alarm przy zbyt wysokiej wartości.
fala upałów
Okres utrzymujących się przez kilka dni bardzo wysokich temperatur, zwiększający ryzyko odwodnienia i przegrzania.
alert meteorologiczny
Oficjalne ostrzeżenie wydawane przez instytucję meteorologiczną o niebezpiecznych warunkach pogodowych.
praca na zewnątrz
Wykonywanie obowiązków poza budynkiem, często z większym narażeniem na słońce i wysoką temperaturę.
nawodnienie
Uzupełnianie płynów, kluczowe dla utrzymania prawidłowej temperatury ciała podczas upałów.

Najczęstsze pytania

Czy bransoletki chronią przed udarem cieplnym?
Mają działać jako wczesne ostrzeżenie: mierzą temperaturę ciała i alarmują, zanim pojawią się objawy przegrzania. Nie zastępują jednak odpoczynku, wody i cienia.
Kogo obejmują te rozwiązania w Hiszpanii?
Przede wszystkim pracowników wykonujących obowiązki na zewnątrz, m.in. ekipę sprzątania ulic, ogrodników, pracowników technicznych, monterów i osoby pracujące na dachach.
Dlaczego Hiszpania zmienia godziny pracy?
Aby ograniczyć ekspozycję na najgorętszą część dnia i zmniejszyć ryzyko udaru cieplnego oraz innych powikłań związanych z przegrzaniem.
Jakie są inne obowiązki pracodawców podczas upałów?
Muszą dostosowywać grafik i warunki pracy, reagować na najwyższe alerty pogodowe oraz wdrażać procedury bezpieczeństwa, gdy robi się zbyt gorąco.

Pierwsi napisali na ten temat

Komentarze (0)

0/2000
Następny artykuł

Donald Tusk apeluje o skracanie czasu pracy podczas ekstremalnych upałów

W związku z temperaturami sięgającymi 40 stopni Celsjusza IMGW wydał ostrzeżenia najwyższego stopnia dla większości województw. Ekstremalne warunki pogodowe wymusiły ograniczenie produkcji energii w elektrowniach w Kozienicach i Połańcu oraz skrócenie godzin pracy niektórych urzędów. Premier wezwał do zapewnienia zatrudnionym wody, klimatyzacji oraz przerw w pracy.

Czytaj dalej

Powiązane artykuły

Donald Tusk apeluje o skracanie czasu pracy podczas ekstremalnych upałów

W związku z temperaturami sięgającymi 40 stopni Celsjusza IMGW wydał ostrzeżenia najwyższego stopnia dla większości województw. Ekstremalne warunki pogodowe wymusiły ograniczenie produkcji energii w elektrowniach w Kozienicach i Połańcu oraz skrócenie godzin pracy niektórych urzędów. Premier wezwał do zapewnienia zatrudnionym wody, klimatyzacji oraz przerw w pracy.

5 sierpnia 2026

Hiszpania: rekordowe 101 zgonów z powodu upału w maju 2026 roku

Hiszpańskie Ministerstwo Zdrowia podało 3 czerwca, że w maju 2026 roku 101 osób zmarło z powodu wysokich temperatur. To 3,6 razy więcej niż średnia dla tego miesiąca z ostatniej dekady i najwyższy majowy wynik od początku statystyk systemu MoMo.

3 czerwca 2026

Nowe rozporządzenie wprowadza maksymalne limity temperatur w pracy

Nowe przepisy BHP zabronią wykonywania obowiązków zawodowych w temperaturach powyżej 35 stopni Celsjusza wewnątrz pomieszczeń oraz 32 stopni na zewnątrz podczas prac ciężkich. Regulacje nakładają na pracodawców obowiązek chłodzenia pomieszczeń po przekroczeniu progów ostrzegawczych. Z nowych obostrzeń wyłączono jednak kluczowe sektory, w tym służby medyczne i ratownicze.

16 lipca 2026

Hiszpania: 327 zgonów z powodu fali upałów w czerwcu 2026 roku

W Hiszpanii od 21 do 27 czerwca 2026 roku zarejestrowano 327 zgonów przypisywanych upałom, a najwięcej przypadło na 24 czerwca. Maksymalne temperatury sięgały 42 st. C, a skutki fali upałów najmocniej odczuły osoby starsze. Dane MoMo pokazują, że czerwcowy epizod gorąca wpisuje się w szerszy trend rosnącej liczby zgonów podczas ekstremalnych temperatur.

29 czerwca 2026

Portugalia: ponad 200 zgonów związanych z falą upałów w pierwszym tygodniu lipca

Portugalskie ministerstwo zdrowia podało, że w pierwszym tygodniu lipca liczba zgonów była o 264 wyższa niż średnia z poprzednich lat dla tego okresu. Ponad 90 proc. ofiar miało więcej niż 65 lat, a w niektórych regionach temperatury przekroczyły 43 stopnie Celsjusza.

12 lipca 2026

Nowe limity temperatury w pracy. Resort planuje przepisy od 2027 roku

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowych przepisów, które mają określić maksymalną temperaturę w pracy. Zmiany przewidują limity 35°C w pomieszczeniach i 32°C przy ciężkiej pracy fizycznej na zewnątrz. Za naruszenie przepisów BHP pracodawcy mogą zapłacić od 1000 zł do 30 000 zł grzywny.

14 czerwca 2026

StartSzukaj