Pielęgniarz / Pielęgniarka – oferty pracy i aktualne ogłoszenia
20 ofert pracy
Pielęgniarz / pielęgniarka – na czym polega ten zawód?
Pielęgniarz i pielęgniarka to zawody medyczne regulowane, które odgrywają kluczową rolę w systemie ochrony zdrowia. Osoby wykonujące ten zawód odpowiadają m.in. za rozpoznawanie potrzeb pacjenta, realizację świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz edukację zdrowotną. W praktyce oznacza to zarówno bezpośrednią opiekę nad pacjentem, jak i współpracę z lekarzami, położnymi, ratownikami medycznymi, fizjoterapeutami i innym personelem placówki.
Na tej stronie znajdziesz oferty pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy, a także najważniejsze informacje o kwalifikacjach, miejscach zatrudnienia i zarobkach. Jeśli interesuje Cię praca dla pielęgniarki, praca dla pielęgniarza albo chcesz porównać aktualne wymagania pracodawców, sprawdź dostępne ogłoszenia. Obecnie w bazie znajduje się 22 ofert pracy dla tego zawodu.
Gdzie pracuje pielęgniarka i pielęgniarz?
Pielęgniarki i pielęgniarze mogą pracować w wielu segmentach ochrony zdrowia i opieki długoterminowej. Najczęstsze miejsca zatrudnienia to:
- szpitale publiczne i prywatne,
- przychodnie i poradnie POZ oraz AOS,
- zakłady opiekuńczo-lecznicze i domy pomocy społecznej,
- opieka długoterminowa i środowiskowo-rodzinna,
- oddziały zabiegowe, internistyczne, pediatryczne, psychiatryczne i intensywnej terapii,
- centra diagnostyczne, stacje dializ, hospicja i sanatoria,
- medycyna pracy, szczepienia, opieka koordynowana i badania kliniczne.
Zakres obowiązków zależy od miejsca zatrudnienia, rodzaju oddziału, doświadczenia oraz ukończonych kursów i specjalizacji. W ofertach pracy często pojawiają się wymagania dotyczące dyspozycyjności zmianowej, znajomości procedur, umiejętności pracy z dokumentacją medyczną oraz komunikacji z pacjentem.
Kwalifikacje i uprawnienia
Aby legalnie wykonywać zawód, trzeba ukończyć odpowiednie studia na kierunku pielęgniarstwo oraz uzyskać prawo wykonywania zawodu nadawane przez właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych. Zasady wykonywania zawodu regulują przede wszystkim przepisy ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. W praktyce pracodawcy zwracają uwagę także na:
- aktualne PWZ,
- kursy kwalifikacyjne i specjalistyczne,
- ukończone lub rozpoczęte specjalizacje,
- doświadczenie na konkretnym oddziale,
- umiejętność obsługi systemów informatycznych i dokumentacji elektronicznej,
- kompetencje miękkie, w tym odporność na stres i komunikatywność.
W przypadku części stanowisk mile widziane są dodatkowe kwalifikacje, np. w anestezjologii, chirurgii, opiece długoterminowej, diabetologii czy szczepieniach ochronnych.
Wynagrodzenie pielęgniarki i pielęgniarza
Wynagrodzenie zależy od formy zatrudnienia, województwa, typu placówki, stażu pracy, specjalizacji oraz liczby dyżurów. W 2025/2026 typowe widełki dla tego zawodu na polskim rynku wynoszą zwykle około 7 000–12 500 PLN brutto miesięcznie na etacie. W placówkach prywatnych, przy dyżurach nocnych i świątecznych, w wyspecjalizowanych oddziałach lub przy współpracy kontraktowej stawki mogą być wyższe.
Przeglądając oferty pracy pielęgniarka / pielęgniarz na pracamedyka.pl, warto porównać nie tylko pensję podstawową, ale też dodatki zmianowe, możliwość rozwoju, finansowanie kursów, elastyczny grafik i zakres odpowiedzialności.
Aktualne oferty
Zobacz wszystkiePielęgniarka środowiskowa/Pielęgniarz środowiskowy
5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Krakowie
Położna / Położny
Klinika Bocian
Położna (Gdańsk)
Klinika Bocian
Pielęgniarka (praca weekendowa) - Kraków (Śródmieście)
VB Idea
Pielęgniarka epidemiologiczna
5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Krakowie
Położna (Gdańsk)
Klinika Bocian
Pielęgniarka anestezjologiczna
Klinika Bocian
Pielęgniarka anestezjologiczna/ Pielęgniarz anestezjologiczny
Klinika Bocian
Pielęgniarka/Pielęgniarz Medycyny Szkolnej - Łódź
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna
Pielęgniarka anestezjologiczna / Położna z uprawnieniami w dziedzinie anestezjologii i intensywnej opieki
Klinika Bocian
Pielęgniarka anestezjologiczna
Klinika Bocian
PIELĘGNIARKA POZ
Piotr Michałowicz NZOZ Praktyka Lekarza Rodzinnego
Pielęgniarka koordynująca / Pielęgniarz koordynujący
Indywidualna Praktyka Lekarska Specjalistyczna Marta Blumska-Janiak
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Talent Odyssey
Pielęgniarka – Oddział
Klinika Nieborowice Sp. z o.o.
Pielęgniarka Instrumentariuszka – Chirurgia
Klinika Nieborowice Sp. z o.o.
Pielęgniarka Instrumentariuszka – Ortopedia
Klinika Nieborowice Sp. z o.o.
Pielęgniarka (Poznań)
Med-JobsHR
Pielęgniarka (Warszawa)
Med-JobsHR
Położna
Med-JobsHR
Najczęstsze pytania
Ile zarabia pielęgniarka i pielęgniarz w Polsce?▾
W 2025/2026 wynagrodzenie pielęgniarki lub pielęgniarza najczęściej mieści się w przedziale około 7 000–12 500 PLN brutto miesięcznie, zależnie od miejsca pracy, doświadczenia, specjalizacji i formy zatrudnienia. W szpitalach istotne znaczenie mają dodatki za dyżury nocne, święta i pracę zmianową. W sektorze prywatnym oraz na wybranych oddziałach specjalistycznych stawki mogą być wyższe, szczególnie przy kontrakcie lub dużej liczbie godzin.
Czy zawód pielęgniarki i pielęgniarza jest w Polsce regulowany?▾
Tak. To zawód regulowany. Aby wykonywać pracę jako pielęgniarka lub pielęgniarz, trzeba ukończyć kształcenie na kierunku pielęgniarstwo i uzyskać prawo wykonywania zawodu. Uprawnienia nadaje właściwa okręgowa izba pielęgniarek i położnych. Zasady wykonywania zawodu określa przede wszystkim ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej, a kwestie samorządu zawodowego regulują odrębne przepisy.
Gdzie studiować pielęgniarstwo w Polsce?▾
Kierunek pielęgniarstwo prowadzą liczne uczelnie medyczne i wybrane uczelnie zawodowe w całej Polsce. Studia można podjąć m.in. na uniwersytetach medycznych oraz innych szkołach wyższych posiadających uprawnienia do prowadzenia tego kierunku zgodnie z obowiązującymi standardami kształcenia. Przed wyborem uczelni warto sprawdzić program, bazę kliniczną, miejsca praktyk i możliwość dalszego kształcenia podyplomowego, np. kursów i specjalizacji.
Jak wygląda rekrutacja do pracy dla pielęgniarki lub pielęgniarza?▾
Rekrutacja zwykle obejmuje analizę CV, potwierdzenie prawa wykonywania zawodu, weryfikację doświadczenia oraz rozmowę kwalifikacyjną. Pracodawcy często pytają o doświadczenie oddziałowe, gotowość do pracy zmianowej, znajomość procedur i umiejętność pracy z dokumentacją medyczną. W niektórych placówkach znaczenie mają też kursy specjalistyczne, np. szczepienia, EKG, opieka długoterminowa czy anestezjologia i intensywna opieka.
Czy pielęgniarka lub pielęgniarz może pracować zdalnie?▾
Najczęściej nie, ponieważ istotą tego zawodu jest bezpośredni kontakt z pacjentem i wykonywanie świadczeń w placówce lub środowisku pacjenta. Zdalnie mogą być realizowane tylko wybrane zadania, np. część działań administracyjnych, edukacyjnych lub koordynacyjnych, jeśli pozwala na to organizacja pracy. Typowa praca pielęgniarki i pielęgniarza odbywa się jednak stacjonarnie, w szpitalu, poradni, opiece domowej albo placówce całodobowej.
Jakie są perspektywy rozwoju dla pielęgniarek i pielęgniarzy?▾
Perspektywy zatrudnienia pozostają dobre ze względu na stałe zapotrzebowanie w szpitalach, POZ, opiece długoterminowej i sektorze prywatnym. Rozwój zawodowy obejmuje kursy kwalifikacyjne, kursy specjalistyczne, specjalizacje, studia II stopnia oraz role związane z koordynacją pracy, edukacją zdrowotną czy zarządzaniem zespołem. Na rynku cenione są osoby z doświadczeniem w obszarach takich jak anestezjologia, geriatria, opieka długoterminowa, chirurgia czy diabetologia.
Jakie dokumenty są potrzebne, aby rozpocząć pracę jako pielęgniarka lub pielęgniarz?▾
Podstawą jest dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu oraz dokumenty wymagane przez pracodawcę, najczęściej CV, dyplom ukończenia studiów, świadectwa pracy, certyfikaty kursów i dokumenty do zatrudnienia. W zależności od placówki może być potrzebne także potwierdzenie niekaralności, aktualne badania medycyny pracy, szczepienia wymagane przez pracodawcę oraz dokumentacja potwierdzająca specjalizację albo kursy kwalifikacyjne.