Najważniejsze
- •Najwięcej nieprawidłowości warszawski audyt wykazał w Szpitalu Południowym, gdzie ratusz sformułował 44 zalecenia pokontrolne.
- •Kontrolerzy opisali skrajnie długie dyżury lekarzy na SOR-ze — od 48 do 72 godzin bez przerwy, a rekord miał wynieść 110 godzin.
- •Audyty ujawniły także braki w dokumentacji, nieprawidłowości w organizacji pracy i rozliczaniu świadczeń oraz wątpliwości wokół umów i stawek lekarzy.
- •Wynagrodzenia w Szpitalu Południowym sięgały bardzo wysokich kwot: ponad 837 tys. zł w 2025 roku, a w innym okresie ponad 1 mln zł.
- •Nieprawidłowości stwierdzono również w innych warszawskich szpitalach, m.in. Bielańskim, Praskim, Czerniakowskim i Wolskim, choć w mniejszej skali.
Warszawski ratusz ujawnił wyniki audytów SOR-ów, a najwięcej nieprawidłowości wykazała kontrola Szpitala Południowego.
Najważniejsze liczby z audytu warszawskich SOR-ów
| Obszar | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Liczba zaleceń w Szpitalu Południowym | 44 | Najwięcej nieprawidłowości spośród kontrolowanych placówek |
| Rekordowy dyżur | 110 godzin | Dyżur bez przerwy na SOR-ze Szpitala Południowego |
| Typowe długie dyżury | 48, 60 i 72 godziny | Przykłady wskazane przez prezydenta Warszawy |
| Najwyższe wynagrodzenie w 2025 r. | ponad 837 tys. zł | SOR Szpitala Południowego |
| Najwyższe wynagrodzenie w okresie I 2025–V 2026 | ponad 1 mln zł | Najwyżej opłacany medyk w analizowanym okresie |
| Druga najwyższa kwota w okresie I 2025–V 2026 | prawie 919 tys. zł | Kolejna najwyższa wypłata w analizowanym okresie |
| Dyżury bez pełnej dokumentacji | 8 | Brak potwierdzenia obecności co najmniej jednego lekarza systemu |
| Zalecana obsada rejestracji w dni robocze | 2 osoby | Kontrola wykazała czasami tylko 1 osobę |
| Czas finansowania nieistniejącej funkcji koordynatora | 1,5 roku | Szpital Południowy płacił za stanowisko, którego formalnie nie było |
Na podstawie treści artykułu i opublikowanych wyników audytu warszawskich SOR-ów.
How productive emergency physicians work: a qualitative interview study of clinical workflow in the emergency department.
Scandinavian journal of trauma, resuscitation and emergency medicine
Stołeczny ratusz opublikował wyniki audytów Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych w warszawskich placówkach medycznych. Najwięcej nieprawidłowości kontrolerzy wykazali w Szpitalu Południowym, gdzie po audycie wydano 44 zalecenia, a zakres uchybień objął organizację pracy, dokumentację i rozliczanie świadczeń.
Prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski przekazał, że w Szpitalu Południowym lekarze pełnili dyżury trwające 48, 60 i 72 godziny bez przerwy. Rekord wyniósł 110 godzin, czyli niemal pięć dób. W audycie wskazano także osiem dyżurów, dla których nie ma dokumentacji potwierdzającej obecność co najmniej jednego lekarza systemu, a w dni robocze rejestracja SOR bywała obsadzona jedną osobą zamiast dwóch.
Kontrola zwróciła też uwagę na wynagrodzenia lekarzy. W 2025 roku najwyższe wynagrodzenie na SOR-ze Szpitala Południowego przekroczyło 837 tys. zł. W okresie od stycznia 2025 r. do końca maja 2026 r. najlepiej zarabiający medyk otrzymał ponad 1 mln zł, a drugi w kolejności prawie 919 tys. zł. Audytorzy opisali również przypadek lekarza Dawida Kacprzyka, który miał stawkę godzinową rosnącą od 230 do 330 zł, mimo że szpital nie przedstawił dokumentacji uzasadniającej taką decyzję.
Z ustaleń wynika, że funkcja koordynatora SOR-u formalnie nie istniała w strukturze Szpitala Południowego, choć placówka przez półtora roku za nią płaciła. Kacprzyk miał też odrębną umowę na 10 tys. zł miesięcznie za czynności częściowo pokrywające się z jego dyżurami oraz dostęp do szpitalnych kamer bez ewidencji korzystania z tego dostępu. Audytorzy ustalili ponadto, że lekarz wykonywał świadczenia w innym podmiocie leczniczym w czasie pokrywającym się z dyżurem w szpitalu.
Nieprawidłowości stwierdzono także w innych miejskich placówkach, w tym w szpitalach Bielańskim, Praskim, Czerniakowskim i Wolskim, choć skala uchybień była tam mniejsza. W części z nich dotyczyły one dokumentacji, umów i rozbieżności między deklarowaną a faktyczną liczbą przepracowanych godzin.
Audyty zlecono po publikacjach portalu Zero.pl dotyczących praktyk w Szpitalu Południowym. W sprawie prowadzone są dwa śledztwa, a równolegle kontrolę prowadzą NFZ i Państwowa Inspekcja Pracy. Wyniki audytów mogą więc stać się podstawą do dalszych działań nadzorczych i zmian w organizacji pracy stołecznych SOR-ów.
Jakie problemy wykazał audyt SOR-ów w Warszawie?
Na podstawie opublikowanych audytów warszawskich SOR-ów i wypowiedzi prezydenta Warszawy.
Słownik pojęć
- SOR
- Szpitalny Oddział Ratunkowy — oddział udzielający pilnej pomocy pacjentom w stanach zagrożenia zdrowia lub życia.
- Audyt
- Kontrola lub szczegółowa analiza mająca wykryć nieprawidłowości, błędy organizacyjne i finansowe.
- Lekarz systemu
- Lekarz pełniący kluczową funkcję w systemie zabezpieczenia pracy SOR-u i obsady dyżurowej.
- Dyżur
- Czas pracy lekarza w określonym trybie, często obejmujący noc, weekend lub święta.
- Koordynator SOR
- Osoba odpowiedzialna za organizację pracy oddziału; w opisywanym przypadku funkcja ta nie była formalnie ujęta w strukturze szpitala.
- Świadczenia zdrowotne
- Usługi medyczne udzielane pacjentom przez personel medyczny.
- NFZ
- Narodowy Fundusz Zdrowia — publiczny płatnik finansujący świadczenia zdrowotne.
- PIP
- Państwowa Inspekcja Pracy — organ kontrolujący przestrzeganie prawa pracy i zasad zatrudnienia.
