Kontrola w Szpitalu Południowym – co wykazały wcześniejsze badania i o co chodzi w sprawie SOR-u?

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda 24 czerwca zleciła kontrolę w Szpitalu Południowym w Warszawie po doniesieniach o nieprawidłowościach dotyczących Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Jak poinformowała, resort zareagował dzień po tym, jak w mediach pojawiły się informacje dotyczące placówki i jej SOR-u.

Sobierańska-Grenda powiedziała, że zakres kontroli, który leżał w kompetencjach ministra zdrowia, pojawił się w doniesieniach medialnych wieczorem 23 czerwca. Następnego dnia zleciła sprawdzenie konsultantowi krajowemu ds. ratownictwa medycznego. W sprawie prowadzone są obecnie trzy kontrole: uruchomiona przez nadzór właścicielski szpitala, przez Narodowy Fundusz Zdrowia oraz przez Ministerstwo Zdrowia. Resort oczekuje teraz na wyniki kontroli NFZ.

Jednym z głównych wątków jest rola Dawida Kacprzyka, kierującego SOR-em. Media opisały zarzuty dotyczące organizacji pracy oddziału, a także tzw. saloniku VIP. Według Interii w 2025 roku Kacprzyk zarobił 1,6 mln zł. Minister mówiła też, że kwalifikacje osób zarządzających SOR-em muszą odpowiadać specyfice takiego miejsca, choć jednocześnie zwróciła uwagę na problem niedoboru lekarzy ze specjalizacją z medycyny ratunkowej.

Ministerstwo podało, że wcześniejsze kontrole szpitala, w tym te prowadzone przez wojewodę, nie wykazały uchybień. Sobierańska-Grenda zaznaczyła też, że do resortu wcześniej nie trafiały sygnały alarmowe dotyczące funkcjonowania SOR-u w Szpitalu Południowym. Obecnie najważniejsze mają być ustalenia kontrolerów i dane z NFZ, które pokażą, jakie informacje o kwalifikacjach personelu raportował szpital.

Sprawa wpisuje się w szerszy problem organizacji pracy szpitalnych oddziałów ratunkowych. SOR-y od lat pozostają jednym z najbardziej obciążonych elementów systemu ochrony zdrowia, a spory o obsadę, czas pracy lekarzy i jakość raportowania powracają przy kolejnych kontrolach i medialnych doniesieniach. W tym przypadku minister wskazała też na lukę prawną dotyczącą braku górnego limitu godzin pracy przy umowach B2B.

Sobierańska-Grenda zapowiedziała, że sprawa może stać się podstawą do zmian legislacyjnych. Wskazała na potrzebę rozważenia ustawowego wprowadzenia bezpiecznych limitów czasu pracy personelu medycznego oraz większej przejrzystości konkursów na świadczenia. Pierwsze wyniki kontroli NFZ mają być znane za około półtora miesiąca, chyba że pojawią się nowe wątki i postępowanie zostanie przedłużone.