Szpital w Mińsku Mazowieckim zerwał rozmowy z Dawidem Kacprzykiem

Dyrektor Szpitala Powiatowego w Mińsku Mazowieckim, Artur Więckowski, na przełomie 2024 i 2025 roku zerwał negocjacje z lekarzem Dawidem Kacprzykiem dotyczące organizacji pracy tamtejszego szpitalnego oddziału ratunkowego (SOR). Informację o rezygnacji ze współpracy z medykiem przekazały 16 lipca 2026 roku media, powołując się na relacje dyrekcji placówki oraz lokalnych urzędników. Decyzja zapadła po zgłoszeniach personelu medycznego oraz w wyniku braku porozumienia w kwestiach finansowych.

Negocjacje trwały dwa tygodnie i dotyczyły przejęcia obsługi oddziału przez zespół lekarzy. Według ustnej relacji dyrektora Więckowskiego oczekiwana stawka dla członków zespołu wynosiła 350 złotych za godzinę pracy. Dawid Kacprzyk, który organizował tę grupę, oczekiwał dla siebie stawki w wysokości od 400 do 450 złotych za godzinę. Dyrektor szpitala zaznaczył, że placówki nie było stać na takie wydatki. Ponadto Kacprzyk nie miał wówczas ukończonej specjalizacji medycznej – był w trakcie rezydentury z anestezjologii. Dyrektor Więckowski i starosta miński Remigiusz Górniak przyznali jednak, że warunków finansowych nie utrwalono w dokumentacji pisemnej, takiej jak wiadomości e-mail czy projekty umów.

Bezpośrednim powodem zakończenia rozmów stała się sobotnia wizyta Kacprzyka na oddziale pod nieobecność dyrektora naczelnego. W poniedziałek grupa od 10 do 15 pracowników SOR-u złożyła skargę na zachowanie lekarza, zarzucając mu arogancję i zapowiedzi zwolnień. W negocjacjach sporną kwestią okazała się również chęć zastąpienia dotychczasowej pielęgniarki oddziałowej oraz gwarancje dyżurów dla obecnego zespołu. W opisywanej sprawie brakuje relacji bezpośrednich świadków sobotniej wizyty (w tym obecnej wówczas w placówce zastępczyni dyrektora), a także informacji o wszczęciu formalnej procedury antymobbingowej. Dodatkowo w tym samym okresie Kacprzyk pracował w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Częstochowie, z którego odszedł na własny wniosek 31 stycznia 2025 roku.

Kontekst warszawski i działania CBA

Ujawnienie kulisów rozmów w Mińsku Mazowieckim zbiega się z działaniami Centralnego Biura Antykorupcyjnego w Szpitalu Południowym w Warszawie. Wcześniej media informowały, że w 2025 roku Kacprzyk zarobił w publicznych placówkach łącznie 1,6 miliona złotych przy przepracowanych 3976 godzinach. Sprawa warszawska wywołała kryzys polityczny, który skutkował dymisjami dwóch wiceprezydentek stolicy oraz zarządu miejskiej spółki medycznej. Zlecanie obsługi SOR-ów zewnętrznym grupom lekarzy to powszechna metoda radzenia sobie z brakiem personelu w szpitalach powiatowych.

Dawid Kacprzyk oraz jego pełnomocnik, adwokat Jacek Dubois, nie odpowiedzieli na pytania dziennikarzy i nie przedstawili swojego stanowiska. Śledztwo w sprawie nieprawidłowości w Szpitalu Południowym, obejmujące również aktywność Kacprzyka, prowadzą obecnie Prokuratura Okręgowa w Warszawie oraz CBA. Status procesowy lekarza w tym postępowaniu nie został dotychczas upubliczniony.