Najważniejsze
- •Warszawski lekarz i radny Dawid Kacprzyk miał w 2025 roku zarobić 1,6 mln zł za 3976 godzin pracy, czyli średnio 331 godzin miesięcznie.
- •Władze Warszawy zapowiedziały kontrolę rozliczeń, grafiku i organizacji pracy w Szpitalu Południowym, mimo że szpital twierdzi, iż dokumentacja godzin się zgadza.
- •Sprawa wywołała pytania o realną możliwość łączenia dyżurów w SOR, szkolenia specjalizacyjnego, pracy w innych placówkach i mandatu radnego.
- •Miasto wskazuje, że wysokie stawki lekarzy kontraktowych są w publicznej ochronie zdrowia normą, a wynagrodzenia pochłaniają 85–90 proc. wydatków szpitali.
- •Kontrowersje wokół przypadku Kacprzyka pokazują szerszy problem niedoboru lekarzy i konkurencji szpitali o specjalistów w dużych miastach.
Warszawski lekarz i radny Dawid Kacprzyk miał w 2025 roku zarobić 1,6 mln zł za 3976 godzin pracy w Szpitalu Południowym.
Warszawski lekarz i radny Dawid Kacprzyk miał w 2025 roku zarobić 1,6 mln zł za 3976 godzin pracy w Szpitalu Południowym. Po ujawnieniu danych z jego oświadczenia majątkowego władze stolicy zapowiedziały kontrolę rozliczeń i organizacji pracy w placówce.
Jak wynika z informacji przedstawionych przez Urząd m.st. Warszawy i cytowanych przez media, Kacprzyk miał przepracować średnio 331 godzin miesięcznie. Renata Kaznowska, wiceprezydent Warszawy, powiedziała w rozmowie z „Rzeczpospolitą”, że grafiki prowadzono elektronicznie i według dokumentacji wszystkie godziny się zgadzają, ale miasto chce to jeszcze sprawdzić. Dodała też, że lekarz miał otrzymywać na SOR taką samą stawkę godzinową jak pozostali medycy.
Kaznowska oceniła, że stawki w publicznej ochronie zdrowia są bardzo wysokie. Według niej lekarze pracujący na kontraktach w Warszawie zwykle zarabiają 250-300 zł za godzinę, a w części placówek nawet 400-500 zł. Wiceprezydent wskazała, że koszty wynagrodzeń pochłaniają 85-90 proc. wydatków szpitali, co mocno ogranicza pole manewru dyrektorów. Podkreśliła też, że samorząd nie ma narzędzi, by samodzielnie narzucić limity stawek.
Sprawa Kacprzyka wywołała również pytania o organizację pracy w Szpitalu Południowym. Według informacji cytowanych przez media lekarz pełnił tam funkcję koordynatora administracyjnego SOR, odpowiadając za grafiki, obsadę dyżurów i organizację zastępstw. Szpital miał przekazać, że Kacprzyk wykonywał także świadczenia zdrowotne w SOR oraz realizował szkolenie specjalizacyjne z anestezjologii i intensywnej terapii. Placówka podała też, że w konkursie na te świadczenia był jedynym kandydatem.
Sprawa wpisuje się w szerszy problem niedoboru lekarzy w Polsce. W dużych miastach szpitale konkurują o specjalistów stawkami, bo muszą zapewnić obsadę oddziałów i utrzymać kontrakty z NFZ. W takim układzie pojedyncze wysokie kontrakty nie są wyjątkiem, lecz częścią szerszego rynku pracy w medycynie, który od lat podnosi koszty działania publicznych placówek.
W Szpitalu Południowym w 2026 roku mają odbyć się dwie kontrole związane z czasem pracy i wynagrodzeniami lekarzy. Miasto zapowiada, że wyniki mają pomóc ocenić, czy obecny model zatrudnienia wymaga zmian na poziomie systemowym.
Najważniejsze liczby w sprawie Dawida Kacprzyka
| Parametr | Wartość | Znaczenie |
|---|---|---|
| Dochód z działalności lekarskiej w 2025 r. | 1,6 mln zł | Kwota z oświadczenia majątkowego |
| Łączny czas pracy w 2025 r. | 3976 godzin | Dane przekazane przez szpital |
| Średnia miesięczna | 331 godzin | Około 11 godzin dziennie przez cały rok |
| Szacunkowy udział wynagrodzeń w kosztach szpitali | 85–90% | Skala obciążenia finansowego placówek |
| Typowe stawki lekarzy kontraktowych w Warszawie | 250–300 zł/h | Wskazane przez wiceprezydent Warszawy |
| Stawki w części placówek | 400–500 zł/h | Górne widełki podane przez miasto |
Źródło: treść artykułu, wypowiedzi przedstawicieli Urzędu m.st. Warszawy i cytowane dane medialne.
Jak wyglądała sprawa Dawida Kacprzyka?
Na podstawie treści artykułu i informacji cytowanych z Urzędu m.st. Warszawy oraz mediów.
How productive emergency physicians work: a qualitative interview study of clinical workflow in the emergency department.
Scandinavian journal of trauma, resuscitation and emergency medicine
Słownik pojęć
- SOR
- Szpitalny Oddział Ratunkowy, czyli oddział udzielający pomocy w stanach nagłych.
- Koordynator administracyjny SOR
- Osoba odpowiadająca za organizację pracy oddziału, grafiki, obsadę dyżurów i zastępstwa.
- Umowa kontraktowa
- Cywilnoprawna forma współpracy lekarza ze szpitalem, często rozliczana godzinowo.
- Oświadczenie majątkowe
- Dokument publiczny, w którym osoba pełniąca funkcję publiczną ujawnia m.in. dochody i majątek.
- Szkolenie specjalizacyjne
- Okres przygotowania lekarza do uzyskania specjalizacji w określonej dziedzinie medycyny.
- NFZ
- Narodowy Fundusz Zdrowia, publiczny płatnik świadczeń zdrowotnych w Polsce.
