Najważniejsze
- •Lekarze rezydenci w Anglii odwołali planowany czterodniowy strajk po tym, jak rząd przedstawił nową ofertę płacowo-umowną.
- •Propozycja ma obejmować średni wzrost wynagrodzenia o 6,6 proc. oraz pełne wdrożenie do kwietnia 2027 roku.
- •BMA przekaże ofertę członkom do głosowania; jeśli zostanie odrzucona, możliwe są kolejne protesty już latem.
- •Spór trwa od 2023 roku i obejmuje już 15 rund strajków, a odwołana akcja byłaby 16. z kolei.
- •Rząd podkreśla, że po 28,9 proc. wzroście płac w ostatnich trzech latach nie ma przestrzeni na dalsze podwyżki w tym roku.
Lekarze rezydenci w Anglii odwołali planowany na 15 czerwca czterodniowy strajk po nowej ofercie rządu, którą rozpatrzą członkowie BMA.
Lekarze rezydenci w Anglii odwołali planowany czterodniowy strajk, który miał rozpocząć się 15 czerwca, po tym, jak rząd przedstawił nową ofertę. Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne (BMA) poinformowało w sobotę, że propozycja trafi teraz do członków organizacji, którzy zdecydują o dalszych krokach w wielomiesięcznym sporze z władzami.
Według doniesień oferta obejmuje standardowe warunki kontraktu z 2016 roku dla lekarzy lokalnie zatrudnionych oraz średni wzrost wynagrodzenia o 6,6 proc., który ma zostać w pełni wdrożony do kwietnia 2027 roku. Związek podkreślił, że nowa propozycja pojawiła się w ostatniej chwili. Dr Jack Fletcher, przewodniczący komitetu lekarzy rezydentów BMA, powiedział, że strajku można było uniknąć, gdyby rząd wcześniej przedstawił ofertę możliwą do pokazania członkom.
Fletcher dodał, że lekarze chcą „uczciwej oferty”, która zapewni odpowiednią liczbę miejsc pracy i pomoże zatrzymać spadek realnych płac. Zapowiedział też, że w głosowaniu wezmą udział „dziesiątki tysięcy” lekarzy frontowych. Jeśli członkowie odrzucą propozycję, związek będzie kontynuował przygotowania do kolejnych działań protestacyjnych w przyszłym miesiącu.
Minister zdrowia James Murray ocenił decyzję BMA jako „pozytywny i mile widziany” krok, zwłaszcza z punktu widzenia pacjentów. Jednocześnie zaznaczył, że po wzroście wynagrodzeń lekarzy rezydentów o 28,9 proc. w ciągu ostatnich trzech lat państwo nie może sobie pozwolić na dalsze podnoszenie płac w tym roku. Rząd twierdzi, że obecna oferta ma także poprawić szkolenia, perspektywy kariery i warunki pracy w NHS.
Spór między lekarzami rezydentami a rządem trwa od 2023 roku i objął już 15 rund strajków. Planowana akcja byłaby 16. od początku konfliktu. BBC podała, że pensje startowe lekarzy rezydentów w Anglii wynoszą nieco ponad 40 tys. funtów rocznie, a najlepiej opłacani otrzymują 76,5 tys. funtów podstawy.
Tłem konfliktu są spadek realnych płac i przeciążenie systemu opieki zdrowotnej. Lekarze od lat wskazują na rosnące wymagania zawodowe, niedobory kadr i wypalenie zawodowe. NHS ostrzegał wcześniej, że strajk mógłby dołożyć presji do i tak przeciążonych szpitali, choć część zaplanowanych świadczeń miała odbyć się zgodnie z harmonogramem.
Najbliższy krok należy teraz do członków BMA. Jeśli poprą ofertę, konflikt może wejść w fazę wygaszania; jeśli ją odrzucą, latem wrócą kolejne protesty i ryzyko dalszych zakłóceń w NHS.
Jak wygląda dalsza ścieżka sporu BMA z rządem?
Na podstawie informacji z artykułu o sporze lekarzy rezydentów w Anglii.
Najważniejsze liczby w sporze lekarzy rezydentów w Anglii
| Wskaźnik | Wartość | Znaczenie |
|---|---|---|
| Planowany strajk | 4 dni | Akcja miała rozpocząć się 15 czerwca |
| Rundy strajków od 2023 r. | 15 | Odwołana akcja byłaby 16. rundą |
| Proponowana podwyżka | 6,6 proc. | Średni wzrost wynagrodzenia z nowej oferty |
| Termin pełnego wdrożenia | Kwiecień 2027 | Do tego czasu oferta ma zostać w pełni zrealizowana |
| Wzrost płac w ostatnich 3 latach | 28,9 proc. | Argument rządu przeciwko dalszym podwyżkom w tym roku |
| Pensje startowe | ponad 40 tys. funtów | BBC podaje poziom wynagrodzeń wejściowych |
| Najwyższe podstawowe pensje | 76,5 tys. funtów | Maksymalna wskazana stawka bazowa |
Na podstawie treści artykułu oraz przywołanych w nim danych BBC i komunikatów BMA/rządu.
Słownik pojęć
- lekarze rezydenci
- Lekarze na etapie szkolenia specjalistycznego, odpowiednik dawniej używanego określenia junior doctors.
- BMA (British Medical Association)
- Brytyjskie stowarzyszenie lekarskie i związek zawodowy reprezentujący lekarzy.
- NHS
- National Health Service, publiczny system ochrony zdrowia w Wielkiej Brytanii.
- spór zbiorowy
- Konflikt między pracownikami a pracodawcą lub państwem dotyczący warunków pracy, płacy lub organizacji pracy.
- realne płace
- Wynagrodzenie skorygowane o inflację; pokazuje siłę nabywczą pensji.
- industrial action
- Działania protestacyjne pracowników, takie jak strajk, podejmowane w celu wywarcia presji negocjacyjnej.
