AOTMiT przesłał resortowi zdrowia rekomendacje podwyżek dla medyków

Komentarz redakcji

Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji przygotowała rekomendacje dotyczące ustawowych podwyżek wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Z wyliczeń wynika, że wzrost płac od lipca 2026 r. ma wynieść 8,82 proc., a koszt wariantu oszczędnościowego to 3,3 mld zł. Resort zdrowia ma wybrać jeden z wariantów zabezpieczenia pieniędzy.

Najważniejsze

  • AOTMiT przekazał resortowi zdrowia rekomendacje podwyżek płac w ochronie zdrowia, które miałyby obowiązywać od 1 lipca 2026 r.
  • Według wyliczeń Agencji wzrost wynagrodzeń ma wynieść 8,82 proc., a koszt wariantu oszczędnościowego to 3,3 mld zł.
  • Najwyższe minimalne stawki mają otrzymać m.in. lekarze ze specjalizacją (12 910,16 zł brutto) oraz grupa farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów, psychologów klinicznych i pielęgniarek z magistrem i specjalizacją (11 485,59 zł brutto).
  • Mechanizm podwyżek wynika z ustawy powiązanej z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej, które w 2025 r. wzrosło do 8903,56 zł.
  • Ostateczna decyzja należy do Ministerstwa Zdrowia; ograniczenia budżetowe mogą sprawić, że sfinansowany zostanie tylko wariant minimalny.
·
2 min

Prezes AOTMiT Daniel Rutkowski przekazał 9 czerwca Ministerstwu Zdrowia rekomendacje dotyczące podwyżek płac medyków od 1 lipca 2026 r., ale ich finansowanie stoi pod znakiem zapytania.

Źródło zdjęcia: unsplash.com - by Scott Graham
Źródło zdjęcia: unsplash.com - by Scott Graham

Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, Daniel Rutkowski, 9 czerwca przekazał Ministerstwu Zdrowia rekomendacje dotyczące podwyżek wynagrodzeń w ochronie zdrowia, które mają obowiązywać od 1 lipca 2026 r. Dokument ma wskazać, ile pieniędzy potrzeba na ustawowy wzrost płac medyków, ale jego realizacja zależy od decyzji resortu i możliwości budżetowych.

Z ustaleń wynika, że rekomendacje AOTMiT zakładają wzrost wynagrodzeń o 8,82 proc. Podwyżki mają objąć lekarzy, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów i diagnostów laboratoryjnych. Według informacji podanych przez AOTMiT koszt wariantu oszczędnościowego wyniesie 3,3 mld zł. RMF FM podało nieoficjalnie, że w jednym z wariantów wyliczono również kwotę 4,5 mld zł.

Podwyżki wynikają z mechanizmu zapisanego w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Wysokość płac minimalnych w ochronie zdrowia zależy od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej oraz współczynnika pracy przypisanego do danej grupy zawodowej. Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniosło 8903,56 zł, czyli o 8,82 proc. więcej niż rok wcześniej.

Z wyliczeń AOTMiT wynika, że od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie lekarza albo lekarza dentysty ze specjalizacją ma wynieść 12 910,16 zł brutto. Lekarz lub dentysta bez specjalizacji ma otrzymywać 10 595,23 zł brutto. Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny oraz pielęgniarka z magistrem i specjalizacją mają mieć minimum 11 485,59 zł brutto. Z kolei ratownicy medyczni, pielęgniarki i położne bez specjalizacji oraz fizjoterapeuci i technicy elektroradiologii z odpowiednim wykształceniem mają otrzymywać co najmniej 8369,34 zł brutto.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda ma wybrać jeden z wariantów zabezpieczenia środków. W poprzednich latach resort często wskazywał najwyższe wartości spośród propozycji AOTMiT, ale tym razem sytuację komplikuje stan finansów publicznych i problemy budżetowe szpitali. Wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka zapowiadała wcześniej, że jeśli nie uda się znowelizować ustawy, sfinansowany zostanie jedynie wariant minimalny.

Dla dyrektorów szpitali decyzja oznacza przede wszystkim konieczność dostosowania umów i budżetów do nowych stawek albo oczekiwanie na środki z wyceny świadczeń. Jeśli resort nie zapewni pełnego finansowania, część placówek może mieć problem z pokryciem ustawowych zobowiązań wobec pracowników.

To oficjalne! Lekarze dostaną więcej pieniędzy

@MenedzerZdrowia

Co z podwyżkami dla medyków?

Planowane minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2026 r.

Grupa zawodowaMinimalne wynagrodzenie brutto
Lekarz / lekarz dentysta ze specjalizacją12 910,16 zł
Lekarz / lekarz dentysta bez specjalizacji10 595,23 zł
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka z magistrem i specjalizacją11 485,59 zł
Ratownik medyczny, pielęgniarka i położna bez specjalizacji, fizjoterapeuta i technik elektroradiologii z odpowiednim wykształceniem8 369,34 zł

Źródło: wyliczenia AOTMiT na podstawie mechanizmu ustawowego i przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Jak działa mechanizm podwyżek w ochronie zdrowia?

1
1. Dane GUS
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za 2025 r. stanowi punkt odniesienia do wyliczeń.
2
2. Wzrost wskaźnika
Tyle wyniósł roczny wzrost przeciętnej płacy, według danych GUS.
3
3. Rekomendacje AOTMiT
Agencja przekazuje resortowi zdrowia rekomendacje dotyczące skali wzrostu i kosztów.
4
4. Decyzja MZ
Ministerstwo Zdrowia wybiera wariant i wskazuje źródło środków.
5
5. Wdrożenie w szpitalach
Placówki dostosowują umowy i budżety do nowych stawek, jeśli zostaną sfinansowane.

Źródło: artykuł, dane AOTMiT i GUS.

Słownik pojęć

AOTMiT
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji – instytucja przygotowująca m.in. rekomendacje dotyczące finansowania świadczeń i wyceny w ochronie zdrowia.
minimalne wynagrodzenie zasadnicze
Najniższa pensja podstawowa gwarantowana ustawowo dla pracownika w danej grupie zawodowej.
współczynnik pracy
Parametr ustawowy przypisany do danej grupy zawodowej, służący do obliczania minimalnego wynagrodzenia.
przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej
Średnia płaca ogłaszana przez GUS, wykorzystywana jako baza do wyliczania ustawowych minimalnych stawek w ochronie zdrowia.
wycena świadczeń
Określenie wartości finansowej świadczeń medycznych, które wpływa na środki dostępne dla podmiotów leczniczych.

Najczęstsze pytania

Kiedy mają wejść w życie nowe stawki wynagrodzeń?
Zgodnie z rekomendacjami AOTMiT miałyby obowiązywać od 1 lipca 2026 r., ale ostateczna decyzja zależy od Ministerstwa Zdrowia i zabezpieczenia środków.
O ile mają wzrosnąć wynagrodzenia w ochronie zdrowia?
Rekomendacje zakładają wzrost o 8,82 proc., wynikający z danych o przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej.
Które grupy zawodowe obejmą podwyżki?
Lekarzy, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych i inne wskazane grupy pracowników medycznych.
Czy szpitale na pewno dostaną pieniądze na podwyżki?
Nie ma takiej gwarancji. Resort zdrowia ma wybrać wariant finansowania, a ograniczenia budżetowe mogą oznaczać wdrożenie tylko minimalnego wariantu.

Pierwsi napisali na ten temat

Komentarze (0)

0/2000
Następny artykuł

MZ planuje 9 mld zł podwyżek dla medyków. NFZ ma 16 mld zł luki

Resort zdrowia ma w najbliższych dniach zdecydować o finansowaniu ustawowych podwyżek dla pracowników ochrony zdrowia. Rekomendacja AOTMiT zakłada wariant kosztujący około 9 mld zł rocznie, a w drugiej połowie 2026 r. około 4,5 mld zł. Jednocześnie Narodowy Fundusz Zdrowia zmaga się z luką w budżecie sięgającą 16 mld zł. Nie wiadomo też, skąd miałyby pochodzić pieniądze na pokrycie nowych kosztów.

Czytaj dalej

Powiązane artykuły

MZ planuje 9 mld zł podwyżek dla medyków. NFZ ma 16 mld zł luki

Ministerstwo Zdrowia planuje od 1 lipca 2026 r. podwyżki dla medyków warte 9 mld zł, choć NFZ ma około 16 mld zł deficytu.

stronazdrowia.pl
rynekzdrowia.pl
+2
11 cze

Rezydenci z podwyżkami od 1 lipca 2026 r. Projekt MZ premiuje specjalizacje priorytetowe

Ministerstwo Zdrowia chce od 1 lipca 2026 r. podnieść zasadnicze wynagrodzenia ok. 52 tys. lekarzy rezydentów, wyraźnie premiując 23 specjalizacje priorytetowe.

termedia.pl
alertmedyczny.pl
+2
5 maj

Od lipca 2026 r. wyższe minima w ochronie zdrowia. Stawki wzrosną o 8,82 proc.

Od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenia zasadnicze w ochronie zdrowia mają wzrosnąć o 8,82 proc. w 10 grupach zawodowych, zgodnie z dotychczasowym mechanizmem ustawowym.

forsal.pl
rp.pl
+7
26 maj

AOTMiT: średnie płace etatowych lekarzy i pielęgniarek wyższe niż ustawowe minima

Dane AOTMiT za luty 2026 r. pokazują, że średnie wynagrodzenia etatowych lekarzy specjalistów i pielęgniarek w szpitalach przewyższają ustawowe minima obowiązujące przed podwyżką od 1 lipca.

rynekzdrowia.pl
tvp.info
+9
21 maj

Analiza skutków wzrostu pensji w ochronie zdrowia od 2026 roku

Od 1 lipca 2026 r. wzrosną ustawowe pensje w ochronie zdrowia, a NFZ ma przeznaczyć na ten cel około 4,5 mld zł rocznie.

rynekzdrowia.pl
biznes.interia.pl
+6
13 cze

Podwyżki w ochronie zdrowia od lipca? Ile mogą zyskać medycy?

Od lipca 2026 r. pensje medyków wzrosną dzięki wyższemu przeciętnemu wynagrodzeniu (8 903,56 zł).

medexpress.pl
9 lut
StartSzukaj