Najważniejsze
- •Od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną o 8,82 proc. i obejmą ok. 700 tys. pracowników.
- •Najwyższy wzrost otrzymają lekarze specjaliści — ich pensja zasadnicza wzrośnie do 12 910,16 zł brutto.
- •Wyraźnie wyższe stawki obejmą też m.in. pielęgniarki i położne z magistrem oraz specjalizacją, farmaceutów, fizjoterapeutów i diagnostów laboratoryjnych.
- •Podstawą wyliczeń jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce za 2025 r., czyli 8903,56 zł, a mechanizm waloryzacji działa automatycznie na mocy ustawy.
- •Lipcowe podwyżki zwiększą koszty dla NFZ i placówek medycznych, szacowane łącznie na około 7 mld zł rocznie.
Od 1 lipca 2026 r. około 700 tys. pracowników ochrony zdrowia w Polsce otrzyma podwyżki wynagrodzeń o 8,82 proc.
To oficjalne! Lekarze dostaną więcej pieniędzy
@medexpresspl
Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca. Czy dla wszystkich? https://t.co/uHmA2wuWuk
Od 1 lipca 2026 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia około 700 tys. pracowników ochrony zdrowia w Polsce. Coroczna waloryzacja wyniesie 8,82 proc. i obejmie lekarzy specjalistów, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, farmaceutów oraz inne grupy zatrudnione w podmiotach leczniczych.
Najwyższą podwyżkę w złotówkach otrzymają lekarze i lekarze dentyści ze specjalizacją. Ich minimalne wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie z 11 863 zł do 12 910,16 zł brutto, czyli o 1046,67 zł. Wzrost obejmie także pielęgniarki i położne z tytułem magistra oraz specjalizacją, które od lipca mają zarabiać 11 485,59 zł brutto, czyli o 931,17 zł więcej niż dotąd. Taką samą kwotę otrzymają także m.in. farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i psycholodzy kliniczni z wymaganymi kwalifikacjami.
W przypadku innych grup podwyżki będą niższe, ale nadal odczuwalne. Lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji mają zarabiać 10 595,24 zł brutto, a lekarze stażyści 8458,38 zł brutto. Ratownicy medyczni oraz pielęgniarki i położne z niższymi kwalifikacjami mają być objęci stawką 8369,35 zł brutto, a opiekunowie medyczni 7657,06 zł brutto. Wzrosty wahają się od około 470 zł do ponad 1000 zł miesięcznie, zależnie od grupy zaszeregowania.
Podstawą wyliczeń jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce za 2025 rok, które wyniosło 8903,56 zł. Na tej podstawie ustalono nowe minima płacowe według współczynników pracy zapisanych w ustawie. Mechanizm waloryzacji wynika z ustawy z 8 czerwca 2017 roku i działa automatycznie każdego roku 1 lipca.
Zmiany obejmują pracowników etatowych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jak wynika z materiałów branżowych, łączny koszt podwyżek dla Narodowego Funduszu Zdrowia ma sięgnąć około 7 mld zł rocznie. To oznacza, że lipcowa waloryzacja ponownie zwiększy presję na finansowanie świadczeń i budżety placówek medycznych, choć sama podwyżka wynika z obowiązujących przepisów i nie wymaga dodatkowych decyzji płacowych po stronie pracodawców.
Jak działa lipcowa waloryzacja płac w ochronie zdrowia?
Na podstawie ustawy z 8 czerwca 2017 r. oraz danych przytoczonych w artykule.
Minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2026 r.
| Grupa / stanowisko | Minimalne wynagrodzenie brutto | Wzrost r/r |
|---|---|---|
| Lekarz / lekarz dentysta ze specjalizacją | 12 910,16 zł | +1 046,67 zł |
| Pielęgniarka / położna z magistrem i specjalizacją | 11 485,59 zł | +931,17 zł |
| Lekarz / lekarz dentysta bez specjalizacji | 10 595,24 zł | +858,99 zł |
| Lekarz stażysta | 8 458,38 zł | +685,75 zł |
| Ratownik medyczny / pielęgniarka / położna z niższymi kwalifikacjami | 8 369,35 zł | +678,53 zł |
| Opiekun medyczny | 7 657,06 zł | +620,78 zł |
Opracowanie na podstawie treści artykułu i danych źródłowych z Researchera (m.in. WDS, INFOR.pl, Gazeta Prawna).
Słownik pojęć
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Podstawowa część pensji, od której liczy się m.in. część dodatków i która w artykule podlega ustawowej waloryzacji.
- Współczynnik pracy
- Wartość przypisana danej grupie zaszeregowania, służąca do obliczania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego.
- Grupa zaszeregowania
- Kategoria stanowisk w ochronie zdrowia określająca poziom minimalnej pensji w zależności od kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.
- Waloryzacja
- Coroczna aktualizacja minimalnych wynagrodzeń, w tym przypadku uruchamiana 1 lipca na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.
- Podmiot leczniczy
- Placówka wykonująca działalność leczniczą, np. szpital lub przychodnia, której pracowników obejmują przepisy o minimalnych wynagrodzeniach.
- Brutto
- Wynagrodzenie przed potrąceniem składek i podatków; w artykule podano właśnie kwoty brutto.
- NFZ
- Narodowy Fundusz Zdrowia, publiczny płatnik świadczeń zdrowotnych w Polsce, który odczuwa skutki kosztowe podwyżek.
