
Przejdź do źródła
medexpress.pl
Redakcja pracamedyka.pl
1 min czytania ·
Od lipca 2026 r. pensje medyków wzrosną dzięki wyższemu przeciętnemu wynagrodzeniu (8 903,56 zł).

Przejdź do źródła
medexpress.pl
Powiązane artykuły

Od 1 lipca 2026 roku w ochronie zdrowia rusza coroczna waloryzacja minimalnych płac. Podwyżki obejmą lekarzy specjalistów, pielęgniarki, ratowników medycznych i inne grupy zawodowe objęte ustawą. Dla NFZ koszt zmian ma wynieść około 7 mld zł rocznie.
2 lipca 2026
Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła wyliczenia dotyczące ustawowych podwyżek w ochronie zdrowia, które mają obowiązywać od 1 lipca 2026 r. Zgodnie z rekomendacją AOTMiT na ich sfinansowanie potrzebne jest 4,5 mld zł w skali półrocza. Resort analizuje teraz rekomendację wspólnie z Narodowym Funduszem Zdrowia, a decyzja o jej zatwierdzeniu jeszcze nie zapadła.
26 czerwca 2026
Rząd ma utrzymać lipcową waloryzację minimalnych wynagrodzeń zasadniczych w ochronie zdrowia, choć wcześniej Ministerstwo Zdrowia rozważało przesunięcie podwyżek na 2027 r. Nowe stawki wylicza się od kwoty 8 903,56 zł, czyli przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 r., jednak w dostępnych materiałach brakuje wskazania oficjalnego dokumentu potwierdzającego tę decyzję.
26 maja 2026

Od 1 lipca 2026 roku obowiązują wyższe ustawowe minima płacowe dla pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych na etacie. Najwyższa minimalna pensja przysługuje lekarzowi specjaliście i wynosi 12 910,16 zł brutto, a lekarz stażysta ma zagwarantowane 8458,38 zł brutto. Podwyżki obejmują też m.in. pielęgniarki, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych i ratowników medycznych.
4 sierpnia 2026

Od 1 lipca 2026 roku wejdzie w życie coroczna waloryzacja minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Najwyższe ustawowe minimum dla lekarza ze specjalizacją wzrośnie do 12 910,16 zł brutto. Eksperci ostrzegają, że podwyżki mocno obciążą budżety placówek, zwłaszcza szpitali powiatowych.
29 czerwca 2026
Od 1 lipca 2026 r. w ochronie zdrowia wejdą w życie coroczne podwyżki wynikające z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach. Najwyższa minimalna stawka zasadnicza dla lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł brutto, a dla pielęgniarki z magistrem i specjalizacją 11 485,59 zł brutto. Zmiany oznaczają też dodatkową presję płacową na szpitale, zwłaszcza tam, gdzie część personelu pracuje na kontraktach.
13 czerwca 2026