Przegląd Prasy
|
Oferty Pracy
|
Społeczność
|
Video
|
Sejm RP
|
Nauka
|
Konferencje
|
Szukam pracy
|
Neurolog (Wolsztyn)
Med-JobsHR - logo
Med-JobsHR

Neurolog (Wolsztyn)

Med-JobsHR
Polska, Wolsztyn
9.11.2023

Stawka

10 080 - 10 080 PLN

brutto / mies.

Kontrakt

10 080 - 10 080 PLN

brutto / mies.

Kontrakt

RezydentSpecjalistaPart timeOffice
Med-JobsHR - logo

Med-JobsHR

Profil firmy

Opis

Przychodnia wielospecjalistyczna mieszcząca się w Wolsztynie zatrudni na stanowisko:

LEKARZ NEUROLOG

praca w Ambulatoryjnej Opiece Specjalistycznej

wymiar czasu pracy: min. 1 dzień w tygodniu

wynagrodzenie: 60% od wizyty

forma zatrudnienia: kontrakt lub umowa zlecenie

O firmie

Firma Med-JobsHR jest prężnie rozwijającym się pośrednikiem pracy, który dostarcza specjalistyczne usługi rekrutacyjne dla branży zdrowotnej. Wspiera ona klientów w pozyskiwaniu pracowników takich jak lekarze, pielęgniarki, położne, specjaliści medyczni oraz przedstawiciele przemysłu farmaceutycznego i producentów sprzętu medycznego, a także personelu zarządzającego. Rekrutacja stanowi dla tej firmy codzienność pełną wyzwań i daje jej poczucie satysfakcji. Med-JobsHR wyróżnia się jako zgrany zespół, który koncentruje się na tworzeniu niestandardowych rozwiązań i wyznaczaniu nowych ścieżek w branży, gdzie inni mogą nie widzieć możliwości. Firma ta nie zna słowa „niemożliwe”. Codziennie stawia czoła wyzwaniom rekrutacyjnym, wykorzystując do tego wsparcie siostrzanej platformy ogłoszeniowej oraz bogatą bazę kandydatów. Med-JobsHR kieruje swoje usługi zarówno do instytucji, które potrzebują szybkiego zapełnienia wakatów, jak i do tych, które od dawna zmagają się z problemami kadrowymi lub poszukują pracowników o unikatowych kompetencjach.

Informujemy, że Twoje dane osobowe będą zarządzane przez Med-JobsHR reprezentowany przez iVision ANNA BARANOWSKA, ul. Bohaterów Warszawy 15-16, 70-370 Szczecin NIP 8512760089 REGON 321406328. Masz prawo zwrócić się o dostęp do Twoich danych, ich poprawienie, usunięcie czy też ograniczenie przetwarzania. Możesz też złożyć sprzeciw przeciwko przetwarzaniu danych oraz przenieść je do innej organizacji. Dodatkowo, masz prawo złożyć skargę do odpowiedniego organu. Twoje dane będą używane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podawanie informacji wymaganych przez Kodeks pracy z 26 czerwca 1974 r. jest konieczne. W pozostałych przypadkach decydujesz, czy chcesz podać swoje dane. Niepodanie niezbędnych danych może uniemożliwić przeprowadzenie rekrutacji. Zarządzający używa twoich obowiązkowych danych zgodnie z prawem, a dodatkowe dane przetwarza na podstawie Twojej zgody. Twoje dane będą u nas do momentu zakończenia rekrutacji oraz przez czas pozwalający na dochodzenie roszczeń. Jeżeli zgodzisz się, możemy przechować Twoje dane na potrzeby przyszłych rekrutacji, do momentu wycofania zgody. Możesz cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych w każdym momencie. Dane mogą być przekazywane firmie MED JOBS ONLY Sp. z o.o. (pracamedyka.pl) oraz innym firmom współpracującym w ramach procesu rekrutacji.

Stawka

10 080 - 10 080 PLN

brutto / mies.

Kontrakt

10 080 - 10 080 PLN

brutto / mies.

Kontrakt

RezydentSpecjalistaPart timeOffice
Med-JobsHR - logo
Firma Med-JobsHR jest prężnie rozwijającym się pośrednikiem pracy, który dostarcza specjalistyczne usługi rekrutacyjne dla branży zdrowotnej. Wspiera ona klientów w pozyskiwaniu pracowników takich jak lekarze, pielęgniarki, położne, specjaliści medyczni oraz przedstawiciele przemysłu farmaceutycznego i producentów sprzętu medycznego, a także personelu zarządzającego. Rekrutacja stanowi dla tej firmy codzienność pełną wyzwań i daje jej poczucie satysfakcji. Med-JobsHR wyróżnia się jako zgrany zespół, który koncentruje się na tworzeniu niestandardowych rozwiązań i wyznaczaniu nowych ścieżek w branży, gdzie inni mogą nie widzieć możliwości. Firma ta nie zna słowa „niemożliwe”. Codziennie stawia czoła wyzwaniom rekrutacyjnym, wykorzystując do tego wsparcie siostrzanej platformy ogłoszeniowej oraz bogatą bazę kandydatów. Med-JobsHR kieruje swoje usługi zarówno do instytucji, które potrzebują szybkiego zapełnienia wakatów, jak i do tych, które od dawna zmagają się z problemami kadrowymi lub poszukują pracowników o unikatowych kompetencjach.
StartSzukaj