Najważniejsze
- •NIK stwierdziła naruszenia przepisów o czasie pracy w 9 na 10 kontrolowanych szpitali klinicznych.
- •Najdłuższy nieprzerwany dyżur medyczny trwał 70 godzin i 10 minut, co zdaniem Izby zagraża bezpieczeństwu pacjentów.
- •Łącznie 75 lekarzy i pielęgniarek pracowało bez przerwy ponad 24 godziny, a przyczyną były m.in. braki kadrowe i kontraktowy model zatrudnienia.
- •Kontrolowane szpitale miały łącznie 8965 łóżek; jednocześnie wzrosła liczba pacjentów, przy skróceniu średniego czasu pobytu.
- •NIK zaapelowała o pilne zmiany w przepisach oraz centralny system rejestracji czasu pracy personelu medycznego.
NIK podała, że w 90 proc. z 10 skontrolowanych szpitali klinicznych łamano przepisy dotyczące czasu pracy, a najdłuższy dyżur trwał 70 godzin i 10 minut.
Wyniki kontroli NIK w szpitalach klinicznych – kluczowe dane liczbowe
| Wskaźnik | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Liczba kontrolowanych szpitali | 10 | Szpitale kliniczne objęte kontrolą NIK |
| Szpitale z naruszeniami przepisów czasu pracy | 9 z 10 (90%) | Naruszenia organizacji czasu pracy i odpoczynku |
| Najdłuższy nieprzerwany dyżur | 70 godzin i 10 minut | Rekordowy czas pracy jednego pracownika medycznego |
| Personel pracujący bez przerwy ponad 24 godziny | 75 osób | Lekarze i pielęgniarki |
| Łączna liczba łóżek | 8965 | We wszystkich kontrolowanych placówkach |
| Najwięcej łóżek w jednej placówce | 2027 | Szpital w Warszawie |
| Najmniej łóżek w jednej placówce | 303 | Szpital w Łodzi |
| Wzrost zobowiązań i rezerw | z 4 753,9 mln zł do 5 768,3 mln zł | Zmiana w latach 2022-2024 |
Na podstawie raportu NIK z 26 czerwca 2026 r. oraz przytoczonych danych z artykułu.
Najwyższa Izba Kontroli opublikowała 26 czerwca 2026 roku raport z kontroli dziesięciu szpitali klinicznych. W 90 proc. z nich wykazano naruszenia przepisów dotyczących organizacji czasu pracy, a najdłuższy nieprzerwany dyżur medyczny trwał 70 godzin i 10 minut. NIK oceniła, że taki czas pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów.
Kontrola objęła działalność leczniczą szpitali klinicznych w latach 2022–2024. NIK sprawdziła także realizację zadań dydaktycznych i badawczych. W skontrolowanych placówkach personel w 90 proc. przypadków nie otrzymywał należnych 11 godzin nieprzerwanego dobowego odpoczynku. Łącznie 75 lekarzy i pielęgniarek pracowało bez przerwy ponad 24 godziny. Izba wskazała, że problem wynikał przede wszystkim z braków kadrowych oraz z tego, że lekarze zatrudnieni na kontraktach cywilnoprawnych nie podlegają limitom Kodeksu pracy.
Raport pokazuje też skalę badanej infrastruktury. Dziesięć szpitali dysponowało łącznie 8965 łóżkami. Najwięcej, 2027, miał szpital w Warszawie, a najmniej, 303, placówka w Łodzi. We wszystkich kontrolowanych szpitalach NIK odnotowała wzrost liczby pacjentów przy jednoczesnym skróceniu średniego czasu pobytu. Izba zaznaczyła, że placówki zachowały ciągłość udzielania świadczeń zdrowotnych oraz realizowały swoje zadania dydaktyczne i naukowo-badawcze.
NIK zwróciła też uwagę na różnice w kondycji finansowej i stanie technicznym szpitali. Najstabilniejsze były placówki w Gdańsku i Zabrzu, które przez badany okres notowały dodatnie wyniki finansowe i nie generowały zadłużenia. Największe problemy finansowe dotyczyły szpitala w Warszawie, gdzie działalność lecznicza była prowadzona w warunkach chronicznego deficytu. W Warszawie i Rzeszowie kontrolerzy stwierdzili również naruszenia dotyczące stanu sanitarnego pomieszczeń, a w Warszawie, Rzeszowie i Białymstoku zaniedbano obowiązkowe przeglądy aparatury medycznej.
Kontrola potwierdza, że długie dyżury i braki kadrowe pozostają jednym z głównych problemów organizacyjnych w części szpitali klinicznych. W praktyce oznacza to większe ryzyko przeciążenia personelu i trudniejsze warunki pracy w placówkach, które i tak działają przy dużym napływie pacjentów. NIK zażądała od ministra zdrowia pilnych zmian w przepisach oraz wprowadzenia centralnego systemu rejestracji czasu pracy personelu medycznego.
Najważniejsze ustalenia kontroli NIK w szpitalach klinicznych
Źródło: raport NIK z 26 czerwca 2026 r.
Słownik pojęć
- dyżur medyczny
- Okres nieprzerwanego świadczenia pracy przez personel medyczny, zwykle obejmujący także czas gotowości do udzielania świadczeń.
- dobowy odpoczynek
- Minimalna przerwa od pracy między kolejnymi zmianami; w artykule wskazano 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
- umowa cywilnoprawna
- Forma zatrudnienia na podstawie prawa cywilnego, a nie Kodeksu pracy; w tekście wskazano, że nie podlega ona limitom czasu pracy z Kodeksu pracy.
- kontrakt
- Potoczne określenie umowy cywilnoprawnej zawieranej z lekarzem lub innym pracownikiem medycznym zamiast umowy o pracę.
- zadłużenie wymagalne
- Zobowiązania finansowe, które powinny zostać spłacone w określonym terminie i są już należne do uregulowania.
- świadczenia zdrowotne
- Usługi medyczne udzielane pacjentom w ramach opieki zdrowotnej.
