Najważniejsze
- •Farmaceuci mają obowiązek noszenia identyfikatorów wynikający z uchwał samorządu aptekarskiego; nie dotyczy on automatycznie techników farmaceutycznych.
- •Wzór identyfikatora farmaceuty powinien obejmować m.in. imię i nazwisko, określenie zawodu, tytuł zawodowy oraz logo właściwej izby aptekarskiej.
- •O tym, czy identyfikatory noszą technicy farmaceutyczni i pozostali pracownicy apteki, decyduje pracodawca, np. w regulaminie pracy.
- •Czytelne oznaczenie personelu ułatwia pacjentom rozpoznanie kwalifikacji osoby udzielającej informacji o leku, zwłaszcza że zakres kompetencji farmaceuty i technika jest różny.
- •Polski model pozostaje niejednolity, a rozwój opieki farmaceutycznej może zwiększyć potrzebę wprowadzenia wspólnych standardów identyfikacji.
W Polsce nie ma jednolitego systemu identyfikacji personelu aptek. Farmaceutów obowiązują uchwały samorządu zawodowego, natomiast o oznaczeniu techników farmaceutycznych decydują pracodawcy.
Kto decyduje o identyfikatorach w aptece?
Opracowanie na podstawie treści artykułu.
W Polsce nie ma jednolitego systemu identyfikacji personelu aptek. Farmaceutów obowiązuje wymóg wynikający z uchwał samorządu zawodowego, natomiast w przypadku techników farmaceutycznych i pozostałych pracowników o noszeniu identyfikatorów decyduje pracodawca. Prawo farmaceutyczne nie ustanawia powszechnego obowiązku oznaczania całego personelu apteki.
Identyfikatory farmaceutów
Obowiązek dotyczący farmaceutów ustanowiła uchwała VI Krajowego Zjazdu Aptekarzy z 22 stycznia 2012 r. W 2013 r. Naczelna Rada Aptekarska przyjęła wzór identyfikatora w uchwale nr VI/40/2013. Zgodnie z wytycznymi identyfikator powinien zawierać imię i nazwisko, określenie „farmaceuta”, tytuł zawodowy „magister farmacji (mgr farm.)” oraz logo właściwej izby aptekarskiej. Można na nim umieścić także stopień lub tytuł naukowy, a w przypadku kierownika apteki — również zajmowane stanowisko.
Technicy farmaceutyczni i pozostali pracownicy
Uchwały samorządu aptekarskiego nie obejmują techników farmaceutycznych. Pracodawca może jednak wprowadzić identyfikatory dla całego personelu w regulaminie pracy lub w innych zasadach organizacji pracy. W takim przypadku identyfikator technika powinien zawierać prawidłową nazwę zawodu: „technik farmaceutyczny”. Pracodawca może również określić sposób oznaczania innych osób zatrudnionych w aptece.
Rozbieżne zasady sprawiają, że w jednych placówkach identyfikatory nosi cały personel, a w innych nie używa ich niemal nikt. Dla pacjenta oznaczenie imieniem, nazwiskiem i kwalifikacjami ułatwia rozpoznanie osoby udzielającej informacji o leku. Ma to znaczenie, ponieważ farmaceuta i technik farmaceutyczny mają różne zakresy kompetencji.
Samo umieszczenie danych pracownika na identyfikatorze nie przesądza o naruszeniu RODO. Znaczenie ma zakres ujawnionych informacji oraz cel ich wykorzystania.
Obecny model łączy działania samorządu na rzecz wyraźnego oznaczania zawodu z decyzjami właścicieli aptek dotyczącymi organizacji pracy i kosztów obsługi. W wielu państwach Unii Europejskiej, między innymi w Niemczech i Francji, identyfikacja personelu aptek ma charakter systemowy. W Polsce pozostaje częściowo zależna od regulacji zawodowych i praktyki pracodawców.
Rozszerzanie kompetencji aptek, w tym rozwój opieki farmaceutycznej, może zwiększać presję na ujednolicenie oznaczeń. Taka zmiana wymagałaby jednak decyzji ustawodawcy albo przyjęcia wspólnych standardów obejmujących wszystkie grupy personelu.
Zasady stosowania identyfikatorów w aptece
| Grupa personelu | Czy istnieje powszechny obowiązek? | Podstawa lub decyzja | Informacje na identyfikatorze |
|---|---|---|---|
| Farmaceuta | Tak — obowiązek wynikający z uchwał samorządu zawodowego | Uchwała VI Krajowego Zjazdu Aptekarzy z 22 stycznia 2012 r. oraz uchwała NRA nr VI/40/2013 | Imię i nazwisko, „farmaceuta”, „magister farmacji (mgr farm.)”, logo właściwej izby; opcjonalnie stopień lub tytuł naukowy i stanowisko kierownika apteki |
| Technik farmaceutyczny | Nie — samorządowe uchwały dotyczące farmaceutów nie obejmują techników | Decyzja pracodawcy, np. regulamin pracy lub zasady organizacji pracy | Prawidłowa nazwa zawodu: „technik farmaceutyczny” |
| Pozostali pracownicy apteki | Nie — brak powszechnego obowiązku ustawowego | Decyzja pracodawcy | Zakres oznaczenia określony przez pracodawcę |
Opracowanie na podstawie treści artykułu; wskazane uchwały samorządu aptekarskiego przywołano zgodnie z materiałem źródłowym.
Identyfikator farmaceuty a identyfikator technika farmaceutycznego
Farmaceuta
Technik farmaceutyczny
Słownik pojęć
- Farmaceuta
- Osoba wykonująca zawód medyczny związany m.in. z obrotem produktami leczniczymi, udzielaniem informacji o lekach i realizacją określonych świadczeń opieki farmaceutycznej.
- Technik farmaceutyczny
- Pracownik apteki wykonujący czynności zawodowe w zakresie określonym dla tego zawodu; jego kompetencje nie są tożsame z kompetencjami farmaceuty.
- Samorząd aptekarski
- Samorząd zawodowy reprezentujący farmaceutów, działający m.in. poprzez Naczelną Izbę Aptekarską i okręgowe izby aptekarskie.
- Opieka farmaceutyczna
- Zespół działań farmaceuty podejmowanych na rzecz pacjenta, obejmujących m.in. wsparcie prawidłowego stosowania leków i monitorowanie farmakoterapii.
- RODO
- Unijne przepisy o ochronie danych osobowych; w kontekście identyfikatorów znaczenie ma m.in. zakres ujawnianych danych i cel ich przetwarzania.
- Regulamin pracy
- Wewnętrzny dokument pracodawcy określający organizację pracy oraz prawa i obowiązki pracowników; może także wskazywać zasady noszenia identyfikatorów.
