Najważniejsze
- •Prof. Dawid Murawa uznał wynagrodzenia lekarzy na SOR-ze na poziomie 50–60 tys. zł miesięcznie za akceptowalne.
- •Dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Poznaniu wskazał, że roczne zarobki takich lekarzy w jego placówce nie przekraczają 800 tys. zł.
- •Murawa zwrócił uwagę na poważny problem finansowania ochrony zdrowia i zadłużenie szpitali, które – jego zdaniem – sięga około 40 mld zł.
- •Według rozmówcy TVN24 potrzebne są systemowe decyzje i ustalenie górnych widełek wynagrodzeń, bo pojedyncze placówki nie rozwiążą problemu samodzielnie.
- •Sprawa wysokich zarobków lekarzy i kontraktów medycznych pozostaje elementem szerszej debaty o reformie ochrony zdrowia w Polsce.
Prof. Dawid Murawa ocenił w TVN24, że lekarze pracujący na SOR-ze mogą zarabiać 50–60 tys. zł miesięcznie i że są to kwoty akceptowalne mimo kryzysu w ochronie zdrowia.
How productive emergency physicians work: a qualitative interview study of clinical workflow in the emergency department.
Scandinavian journal of trauma, resuscitation and emergency medicine
Dr Sutkowski wyjawia ile zarabia. "Rozlicza się tylko lekarzy"
@MenedzerZdrowia
Dyrektor szpitala, który w ubiegłym roku płacił lekarzowi miesięczne wynagrodzenie w wysokości 316 079 zł, ocenił, że... to normalne. – Oferowane stawki są rynkowymi standardami – stwierdził.
Prof. Dawid Murawa, dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Poznaniu, powiedział w TVN24, że wynagrodzenia lekarzy pracujących na SOR-ze na poziomie 50–60 tys. zł miesięcznie uznaje za akceptowalne. Jak wyliczył, maksymalny roczny zarobek takich lekarzy w jego szpitalu wynosi niecałe 800 tys. zł.
Murawa odniósł się w ten sposób do trwającej dyskusji o płacach w ochronie zdrowia oraz doniesień o bardzo wysokich rachunkach wystawianych przez część lekarzy i zespołów medycznych. W rozmowie z TVN24 podkreślił, że w systemie ochrony zdrowia brakuje pieniędzy na wiele potrzeb, a szpitale często nie mają środków nawet na własne inwestycje. Jego zdaniem sytuacja finansowa placówek i poziom wynagrodzeń tworzą paradoks, który wymaga szerokiej analizy.
Dyrektor poznańskiego szpitala wskazał także, że zadłużenie szpitali w Polsce sięga około 40 mld zł. Zwrócił uwagę, że część budżetów placówek pochłaniają płace, a niektóre szpitale płacą tak dużo, że ich wynagrodzenia przekraczają bezpieczny poziom dla całego systemu. Murawa powiedział, że nie zgadza się na zarobki przekraczające 100 tys. zł miesięcznie i ocenił, że trzeba ustalić górne widełki wynagrodzeń.
W rozmowie padły też odniesienia do głośnych spraw ze Szpitala Południowego w Warszawie i ze szpitala w Mogilnie. Murawa ocenił, że część takich przypadków to patologia, a nawet przestępstwo. Jak powiedział, pojedynczy dyrektor nie rozwiąże jednak problemu samodzielnie, bo potrzebne są rozwiązania systemowe i centralne decyzje.
Sprawa wysokich zarobków lekarzy wraca w Polsce regularnie, bo z jednej strony placówki konkurują o kadry, a z drugiej rosną ich długi. Według Murawy obecny model finansowania ochrony zdrowia i rynku pracy lekarzy prowadzi do napięć, których nie da się naprawić doraźnymi ruchami w jednym szpitalu.
W praktyce oznacza to, że temat limitów płac i zasad kontraktów lekarskich pozostanie jednym z głównych punktów dyskusji o reformie systemu. Murawa ocenił, że państwo musi usiąść do rozmów o finansowaniu ochrony zdrowia, ale takich zmian nie da się wprowadzić w jeden dzień.
Kluczowe liczby w dyskusji o płacach lekarzy na SOR-ze
Na podstawie wypowiedzi prof. Dawida Murawy w TVN24 oraz treści artykułu.
Słownik pojęć
- SOR
- Szpitalny Oddział Ratunkowy – miejsce udzielania pilnej pomocy pacjentom z zagrożeniem zdrowia lub życia.
- Kontrakt lekarski
- Umowa cywilnoprawna między lekarzem a placówką medyczną, często zastępująca etat.
- Widełki wynagrodzeń
- Ustalony minimalny i maksymalny poziom płacy, w ramach którego mieszczą się stawki.
- Zadłużenie szpitali
- Suma zobowiązań finansowych placówek medycznych wobec wierzycieli.
- Systemowe rozwiązania
- Zmiany obejmujące cały system ochrony zdrowia, a nie tylko pojedynczy szpital.
