Najważniejsze
- •NBEMS uruchomił 7 lipca 2026 r. nabór online na 53 etaty w grupach A, B i C, a wnioski można składać do 31 lipca 2026 r.
- •W puli są m.in. 2 stanowiska Deputy Director (Medical), 1 Junior Programmer, 4 Junior Accountant, 7 Stenographer i 39 Junior Assistant.
- •Rekrutacja ma dwa etapy: CBT oraz test wiedzy/umiejętności komputerowych dla wybranych stanowisk; nie przewidziano rozmów kwalifikacyjnych dla grup B i C.
- •Opłata aplikacyjna wynosi 1 500 rupii plus GST i opłaty bankowe dla kandydatów General, OBC i UR, a SC, ST, PwBD oraz kobiety są z niej zwolnione.
- •Data egzaminu nie została jeszcze oficjalnie potwierdzona; branżowe źródła wskazują możliwy termin 5–6 września 2026 r.
NBEMS rozpoczął 7 lipca rejestrację online na 53 etaty w rekrutacji 2026, a nabór potrwa do 31 lipca.
National Board of Examinations in Medical Sciences (NBEMS) rozpoczął 7 lipca 2026 r. internetową rejestrację na 53 etaty w ramach rekrutacji 2026. Zgłoszenia można składać wyłącznie online, na oficjalnej stronie instytucji, do 31 lipca 2026 r.
Nabór obejmuje stanowiska z grup A, B i C. W puli są dwa miejsca dla Deputy Director (Medical), jedno dla Junior Programmer, cztery dla Junior Accountant, siedem dla Stenographer oraz 39 dla Junior Assistant, w tym jedno zaległe miejsce zarezerwowane dla kandydatów z kategorii ST. NBEMS zastrzegł, że liczba wakatów może zostać zwiększona, zmniejszona albo wycofana bez wcześniejszego powiadomienia.
Kandydaci, którzy spełniają wymagania, muszą zarejestrować się na stronie natboard.edu.in, podać ważny adres e-mail i numer telefonu, a następnie wypełnić formularz, dołączyć dokumenty, zdjęcie i podpis oraz opłacić wniosek, jeśli ich to dotyczy. Opłata aplikacyjna wynosi 1 500 rupii dla kandydatów z kategorii General, OBC i UR, powiększona o 18 proc. GST i osobne opłaty bankowe. Osoby z kategorii SC, ST, PwBD oraz kobiety są zwolnione z tej opłaty.
Proces rekrutacji ma dwa etapy. Najpierw NBEMS przeprowadzi Computer-Based Test, a następnie Computer Knowledge/Skill Test dla stanowisk, które tego wymagają. Instytucja podała też, że nie przewiduje rozmów kwalifikacyjnych dla etatów z grup B i C. Wynik końcowy dla stanowisk Junior Accountant, Stenographer i Junior Assistant będzie zależeć od wyników w obu etapach selekcji.
Wcześniej planowano, że rejestracja ruszy pod koniec czerwca, ale board przesunął termin z powodów administracyjnych. Datę egzaminu rekrutacyjnego NBEMS ogłosi osobno na swojej stronie internetowej. W źródłach branżowych pojawia się też informacja, że testy mogą odbyć się 5 i 6 września 2026 r., jednak oficjalny harmonogram egzaminu ma zostać potwierdzony później.
NBEMS jest jedną z kluczowych instytucji w indyjskim systemie egzaminów medycznych i zdrowotnych. Rekrutacja wpisuje się w szersze zapotrzebowanie na pracowników ochrony zdrowia i administracji medycznej po pandemii COVID-19. Dla kandydatów oznacza to krótkie okno na złożenie dokumentów oraz konieczność sprawdzenia wymagań dla konkretnego stanowiska przed upływem terminu 31 lipca.
Podział 53 wakatów w rekrutacji NBEMS 2026
| Stanowisko | Liczba miejsc | Uwagi |
|---|---|---|
| Deputy Director (Medical) | 2 | Grupa A |
| Junior Programmer | 1 | Stanowisko techniczne |
| Junior Accountant | 4 | Grupa B |
| Stenographer | 7 | Wymaga testu umiejętności |
| Junior Assistant | 39 | W tym 1 zaległe miejsce dla kategorii ST |
Na podstawie treści artykułu oraz źródeł branżowych z 7 lipca 2026 r.
Jak wygląda rekrutacja NBEMS 2026?
Na podstawie artykułu i źródeł branżowych z 7 lipca 2026 r.
Słownik pojęć
- NBEMS
- National Board of Examinations in Medical Sciences – instytucja organizująca m.in. egzaminy i rekrutacje w obszarze nauk medycznych w Indiach.
- Group A/B/C
- Kategorie stanowisk w administracji publicznej Indii, różniące się poziomem odpowiedzialności i wymaganiami.
- CBT
- Computer-Based Test – egzamin przeprowadzany na komputerze, zwykle w formie testu wielokrotnego wyboru.
- PwBD
- Persons with Benchmark Disabilities – kategoria kandydatów z niepełnosprawnościami uprawniająca do określonych ulg.
- GST
- Goods and Services Tax – podatek doliczany do opłaty aplikacyjnej.
- Backlog vacancy
- Zaległy wakat zarezerwowany dla konkretnej kategorii kandydatów, który nie został wcześniej obsadzony.
