Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek 2026 pod hasłem ,,Empowered Nurses Save Lives”.

Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek, ustanowiony przez Międzynarodową Radę Pielęgniarek (ICN) i obchodzony co roku 12 maja, w 2026 r. przebiega pod hasłem „Our Nurses. Our Future. Empowered Nurses Save Lives”. Organizatorzy chcą zwrócić uwagę, że w warunkach globalnego niedoboru kadr to właśnie wzmocnienie pozycji pielęgniarek bezpośrednio przekłada się na przeżywalność chorych i wydolność systemów ochrony zdrowia. ICN rozpoczęła oficjalne obchody International Nurses Day w 1965 r., a w 1974 r. wyznaczyła na stałą datę 12 maja – rocznicę urodzin Florence Nightingale, uznawanej za twórczynię nowoczesnego pielęgniarstwa. Wcześniej, w 1953 r., Dorothy Sutherland z amerykańskiego Departamentu Zdrowia bezskutecznie wnioskowała u prezydenta Dwighta D. Eisenhowera o ustanowienie narodowego dnia pielęgniarki w USA, co jednak otworzyło drogę do późniejszego ujęcia święta w wymiarze międzynarodowym. Dziś Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek jest obchodzony w ponad 100 krajach. Hasło „Our Nurses. Our Future. Empowered Nurses Save Lives” ICN wiąże z pojęciem „strukturalnego wzmocnienia” pielęgniarek. W praktyce oznacza to dążenie do bezpiecznych obsad, realnego udziału pielęgniarek w podejmowaniu decyzji, szerszych ról przywódczych i ochrony przed przemocą w miejscu pracy. Podczas tegorocznych obchodów ICN organizuje globalne webinary i prezentuje raport „Empowered Nurses Save Lives”, który zestawia dane o wpływie obsad pielęgniarskich na śmiertelność szpitalną oraz zawiera rekomendacje dla rządów. Według WHO pielęgniarki i położne stanowią około 50 proc. globalnej siły roboczej w ochronie zdrowia, a jednocześnie ten zawód dotyka jeden z największych niedoborów – szacowanych na 5,8–5,9 mln etatów. Luka koncentruje się w krajach o niskich i średnich dochodach, ale problemy z obsadami i rotacją narastają także w państwach zamożnych. WHO i ICN ostrzegają, że starzenie się kadr i wypalenie zawodowe po pandemii COVID‑19 mogą kryzys pogłębić. Badania przytaczane przez ICN i WHO wskazują, że niekorzystny wskaźnik pielęgniarka–pacjent jest powiązany ze wzrostem śmiertelności szpitalnej, większą liczbą powikłań i gorszym nadzorem nad chorymi. Jednocześnie organizacje międzynarodowe odnotowują narastające wypalenie, długie godziny pracy, przemoc w miejscu pracy i ograniczone możliwości rozwoju zawodowego. W wielu państwach znaczna część pielęgniarek zbliża się do wieku emerytalnego, a liczba nowych absolwentów nie wystarcza, by uzupełnić ubytek. Postać Florence Nightingale, której 206. rocznica urodzin przypada w 2026 r., pozostaje dla środowiska symbolem nie tylko empatii, lecz także przywództwa i pracy opartej na danych. W czasie wojny krymskiej Nightingale wprowadziła standardy higieny i organizacji opieki, które obniżyły śmiertelność, a do przekonywania decydentów wykorzystywała statystykę i wizualizacje danych. W wielu krajach Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek łączy dziś wymiar symboliczny z działaniami advocacy: od listów otwartych i kampanii na rzecz ustaw o minimalnych obsadach po protesty płacowe, jak w Gujanie, gdzie związek GPSU krytykuje władze za niespełnione obietnice wobec pielęgniarek. ICN zapowiada, że kolejne edycje święta będą nadal wykorzystywać ten dzień jako narzędzie nacisku na rządy w sprawie inwestycji w warunki pracy i większego udziału pielęgniarek w kształtowaniu polityki zdrowotnej.