Najważniejsze
- •Rząd przyjął projekt ustawy, która ma umożliwić zbieranie i analizowanie danych o zarobkach medyków w różnych miejscach pracy.
- •Bez zmian w systemie Ministerstwo Zdrowia i NFZ nie miały pełnego wglądu w łączne dochody jednej osoby, jeśli pracowała w kilku placówkach lub na różnych umowach.
- •Bezpośrednim impulsem do prac legislacyjnych była głośna sprawa młodego lekarza bez specjalizacji, który miał zarobić 1,6 mln zł w 2025 roku.
- •Nowe rozwiązanie ma służyć nie publikacji indywidualnych danych, lecz lepszej wycenie procedur, podwyżek i finansowania szpitali.
- •Według rządu większa przejrzystość ma pomóc ograniczać skrajne przypadki wynagrodzeń i poprawić debatę o kosztach pracy w ochronie zdrowia.
Rząd przyjął projekt ustawy, który ma dać państwu wgląd w zarobki medyków po aferze związanej z lekarzem, który w 2025 roku zarobił 1,6 mln zł.
Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy, który ma umożliwić zbieranie i analizowanie informacji o zarobkach medyków. Decyzję ogłosił rzecznik rządu Adam Szłapka po posiedzeniu Rady Ministrów. Projekt przygotowano w reakcji na ujawnione zarobki młodego lekarza bez specjalizacji, który w 2025 roku miał otrzymać 1,6 mln zł.
Premier Donald Tusk przed posiedzeniem rządu nazwał tę kwotę „niepokojącą”. Jak mówił, obecny system nie dawał Ministerstwu Zdrowia ani NFZ możliwości ustalenia, kto ile zarabia w danej jednostce. Dane były anonimizowane, przez co państwo nie miało wglądu w łączne dochody lekarzy pracujących w kilku miejscach lub na różnych formach zatrudnienia.
Tusk podkreślił, że nowy projekt ma dać agendzie rządowej narzędzie do sprawdzania, kto, gdzie i ile zarabia. Według premiera chodzi nie o publikowanie indywidualnych danych, lecz o analizę, która pozwoli zracjonalizować wynagrodzenia i ograniczyć skrajne przypadki. Szef rządu mówił też, że rzetelna informacja o płacach leży w interesie samych lekarzy, bo ma pomóc w ocenie procedur i wyceny pracy w szpitalach.
Sprawa ujawnionych zarobków 28-letniego Dawida Kacprzyka wywołała szeroką debatę publiczną. Lekarz bez specjalizacji, który pracował w Warszawskim Szpitalu Południowym, miał zarobić 1,6 mln zł w 2025 roku. Informacja wyszła na jaw po publikacji jego oświadczenia majątkowego. Z medialnych doniesień wynika, że pracował jako koordynator SOR-u.
Rząd wskazuje, że nowa ustawa ma pomóc w ocenie kosztów pracy w ochronie zdrowia. Ministerstwo Zdrowia chce sprawdzić, jak ustawowe podwyżki minimalnych wynagrodzeń przekładają się na stawki kontraktowe i umowy cywilnoprawne. Według resortu bez identyfikacji tej samej osoby pracującej w kilku placówkach nie da się tego zrobić precyzyjnie.
Kontekst sprawy tworzą też dane Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Z jej analiz wynika, że w 2024 roku sześciocyfrowe dochody osiągnęło 1,5 proc. lekarzy, ale statystyki obejmują tylko jedno miejsce zatrudnienia. AOTMiT od lat zbiera dane o wynagrodzeniach personelu medycznego, jednak dotychczasowy model nie pozwalał na pełne zsumowanie zarobków jednej osoby z kilku źródeł.
Jeśli projekt wejdzie w życie, państwo zyska narzędzie do szerszej analizy wynagrodzeń w ochronie zdrowia. W praktyce może to ułatwić kolejne decyzje dotyczące wyceny świadczeń i finansowania szpitali.
To oficjalne! Lekarze dostaną więcej pieniędzy
@MenedzerZdrowia
Co z podwyżkami dla medyków?
Słownik pojęć
- anonimizacja danych
- Proces usuwania lub maskowania informacji pozwalających zidentyfikować konkretną osobę, tak aby dane mogły być analizowane bez ujawniania jej tożsamości.
- NFZ
- Narodowy Fundusz Zdrowia, publiczny płatnik finansujący świadczenia zdrowotne w Polsce.
- AOTMiT
- Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, instytucja analizująca m.in. koszty i wycenę świadczeń medycznych.
- świadczenie medyczne
- Usługa zdrowotna finansowana lub wykonywana w ramach systemu ochrony zdrowia, np. zabieg, konsultacja czy dyżur.
- umowa cywilnoprawna
- Umowa zawierana poza stosunkiem pracy, np. zlecenie lub kontrakt, często wykorzystywana w ochronie zdrowia do świadczenia usług.
- wynagrodzenie kontraktowe
- Stawka ustalana w umowie między placówką a medykiem, zwykle różna od pensji etatowej i zależna od zakresu pracy oraz negocjacji.
