
Przejdź do źródła
medexpress.pl
Redakcja pracamedyka.pl
1 min czytania ·
Od marca 2026 r. składka członkowska pielęgniarek i położnych wzrośnie do 89 zł miesięcznie.

Przejdź do źródła
medexpress.pl
Powiązane artykuły

Od 1 lipca 2026 roku w ochronie zdrowia rusza coroczna waloryzacja minimalnych płac. Podwyżki obejmą lekarzy specjalistów, pielęgniarki, ratowników medycznych i inne grupy zawodowe objęte ustawą. Dla NFZ koszt zmian ma wynieść około 7 mld zł rocznie.
2 lipca 2026

Resort zdrowia ma w najbliższych dniach zdecydować o finansowaniu ustawowych podwyżek dla pracowników ochrony zdrowia. Rekomendacja AOTMiT zakłada wariant kosztujący około 9 mld zł rocznie, a w drugiej połowie 2026 r. około 4,5 mld zł. Jednocześnie Narodowy Fundusz Zdrowia zmaga się z luką w budżecie sięgającą 16 mld zł. Nie wiadomo też, skąd miałyby pochodzić pieniądze na pokrycie nowych kosztów.
11 czerwca 2026
Rząd ma utrzymać lipcową waloryzację minimalnych wynagrodzeń zasadniczych w ochronie zdrowia, choć wcześniej Ministerstwo Zdrowia rozważało przesunięcie podwyżek na 2027 r. Nowe stawki wylicza się od kwoty 8 903,56 zł, czyli przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 r., jednak w dostępnych materiałach brakuje wskazania oficjalnego dokumentu potwierdzającego tę decyzję.
26 maja 2026

Od 1 lipca 2026 roku obowiązują wyższe ustawowe minima płacowe dla pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych na etacie. Najwyższa minimalna pensja przysługuje lekarzowi specjaliście i wynosi 12 910,16 zł brutto, a lekarz stażysta ma zagwarantowane 8458,38 zł brutto. Podwyżki obejmują też m.in. pielęgniarki, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych i ratowników medycznych.
4 sierpnia 2026
Narodowy Fundusz Zdrowia w ciągu najbliższego roku uruchomi 9,25 mld zł na finansowanie ochrony zdrowia. Największe zmiany obejmą położnictwo, gdzie wyceny porodów wzrosną o 47 proc., oraz pulmonologię, która dostanie ponad 350 mln zł więcej rocznie. Od 1 lipca 2026 r. wzrosną też minimalne wynagrodzenia lekarzy i innych pracowników ochrony zdrowia.
15 lipca 2026
Od 1 lipca 2026 r. w ochronie zdrowia wejdą w życie coroczne podwyżki wynikające z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach. Najwyższa minimalna stawka zasadnicza dla lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł brutto, a dla pielęgniarki z magistrem i specjalizacją 11 485,59 zł brutto. Zmiany oznaczają też dodatkową presję płacową na szpitale, zwłaszcza tam, gdzie część personelu pracuje na kontraktach.
13 czerwca 2026