Ministerstwo Zdrowia ogłasza reformę: limity płac, e-rejestracja i nowe zasady w szpitalach

Komentarz redakcji

Ministerstwo Zdrowia i NFZ zaprezentowały w Warszawie propozycje zmian przygotowane po poleceniu premiera Donalda Tuska. Resort chce zwiększyć przejrzystość finansów szpitali, uporządkować zasady pracy medyków i przyspieszyć wdrażanie centralnej e-rejestracji.

Najważniejsze

  • Ministerstwo Zdrowia i NFZ przygotowały pakiet reform obejmujący limity płac, większą jawność konkursów oraz przyspieszenie centralnej e-rejestracji.
  • Resort chce uporządkować dane o wynagrodzeniach medyków i wprowadzić maksymalne poziomy zarobków oraz wydatków płacowych w szpitalach finansowanych przez NFZ.
  • Planowana stawka wyjściowa dla lekarza lub innego pracownika medycznego na kontrakcie to 240 zł brutto za godzinę, a AOTMiT ma przygotować rekomendacje dla siedmiu poziomów szpitali.
  • W reformie mają się pojawić także nowe zasady zatrudniania lekarzy, ograniczenie pracy w wielu placówkach jednocześnie oraz zakaz umów szpitali ze spółkami pośredniczącymi.
  • Centralna e-rejestracja ma objąć 39 specjalizacji do końca 2027 roku, a wraz z nią ma powstać e-kolejka do planowych zabiegów.
·
2 min

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło 8 lipca plan reformy ochrony zdrowia, obejmujący limity wynagrodzeń i centralną e-rejestrację.

,,Pełzająca rewolucja w ochronie zdrowia"

@damian_patecki

RT @kosik_md: Wrzesień 2023 - konkret nr 30 - zniesiemy limity na leczenie szpitalne

Pexels — Paloma Gil
Pexels — Paloma Gil

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło w środę w Warszawie plan zmian w ochronie zdrowia, przygotowany wspólnie z Narodowym Funduszem Zdrowia. Na konferencji prasowej resort zapowiedział m.in. limity wynagrodzeń dla pracowników medycznych, większą jawność konkursów oraz przyspieszenie centralnej e-rejestracji.

Szefowa resortu, Jolanta Sobierańska-Grenda, powiedziała, że pierwszym krokiem ma być uporządkowanie danych o zarobkach medyków. Ministerstwo chce analizować wynagrodzenia z wykorzystaniem numeru PESEL lub prawa wykonywania zawodu. Zapowiedziało też określenie maksymalnych poziomów wynagrodzeń dla pojedynczych pracowników oraz limitów wydatków na pensje finansowane ze środków NFZ. Jak podał resort, koszty wynagrodzeń stanowią obecnie średnio 81,3 proc. budżetów szpitali.

Resort przedstawił także wyjściową stawkę maksymalną dla lekarza lub innego pracownika medycznego zatrudnionego na kontrakcie na poziomie 240 zł brutto za godzinę. AOTMiT ma do końca sierpnia przygotować rekomendacje dla siedmiu poziomów szpitali, uwzględniające ich specyfikę. Na ich podstawie ministerstwo chce wprowadzić mechanizmy zachęt dla placówek mieszczących się w limitach oraz sankcje dla tych, które je przekroczą.

Kolejna grupa zmian dotyczy organizacji pracy i przejrzystości w szpitalach. Ministerstwo zapowiada koniec zawierania przez publiczne placówki umów ze spółkami pośredniczącymi w świadczeniu usług medycznych. Chce też wprowadzić pełną jawność konkursów na świadczenia zdrowotne, tak aby publicznie było wiadomo, kto został wybrany, za jaką kwotę i na jakich zasadach. Resort planuje również ujednolicenie zasad zawierania kontraktów oraz wprowadzenie rzeczywistych grafików pracy po stronie NFZ.

W pakiecie znalazły się także zmiany dotyczące zatrudniania lekarzy. Zgodnie z zapowiedzią pracownik medyczny miałby pracować co najmniej na pół etatu w jednym podstawowym miejscu pracy, a dodatkowe zatrudnienie wymagałoby zgody tego pracodawcy. Ministerstwo chce też ograniczać tzw. proceder walizkowy, czyli pracę w wielu placówkach jednocześnie.

Ważnym elementem reformy ma być centralna e-rejestracja. Resort zapowiedział, że do końca 2027 roku obejmie ona 39 specjalizacji, a równolegle powstanie centralna e-kolejka do planowych zabiegów. Ministerstwo podkreśla, że system ma działać niezależnie od tego, czy świadczenie jest finansowane przez NFZ, czy prywatnie, i ma uniemożliwić ingerencję w kolejność oczekujących.

Rząd przygotował reformy po ujawnieniu nieprawidłowości w publicznej ochronie zdrowia i na polecenie premiera Donalda Tuska, który wyznaczył resortowi termin do 7 lipca na przedstawienie propozycji. Ministerstwo podkreśla, że celem zmian nie są oszczędności dla NFZ, lecz przesunięcie pieniędzy z kosztów administracyjnych i płacowych na leczenie pacjentów.

W najbliższych tygodniach resort ma kontynuować rozmowy ze środowiskiem medycznym i przedstawić dalsze rozwiązania legislacyjne. Ich skuteczność będzie zależeć od tempa wdrożenia i od tego, czy szpitale przyjmą nowe zasady organizacji pracy i finansowania.

Jak ma działać reforma ochrony zdrowia?

1. Dane o płacach
Resort chce uporządkować informacje o wynagrodzeniach medyków i analizować je na podstawie identyfikatorów zawodowych.
2. Limity wynagrodzeń
Wyjściowa stawka maksymalna dla kontraktów ma stać się punktem odniesienia dla dalszych limitów.
3. Rekomendacje AOTMiT
Agencja ma przygotować rekomendacje uwzględniające różne typy placówek i ich specyfikę.
4. Jawność i grafiki
Szpitale mają publicznie pokazywać wyniki konkursów, warunki kontraktów i rzeczywiste grafiki pracy.
5. E-rejestracja i e-kolejka
System ma objąć 39 specjalizacji i ułatwić zapisy na planowe zabiegi.

Źródło: konferencja Ministerstwa Zdrowia i NFZ, 8 lipca 2026 r.

Najważniejsze liczby z reformy ochrony zdrowia

Element reformyWartośćZnaczenie
Udział wynagrodzeń w budżetach szpitaliśrednio 81,3%Resort chce ograniczyć dominację kosztów płacowych
Stawka wyjściowa dla kontraktowca240 zł brutto/hPunkt odniesienia dla maksymalnego limitu wynagrodzeń
Poziomy szpitali uwzględniane w rekomendacjach AOTMiT7Rekomendacje mają uwzględnić specyfikę różnych typów placówek
Specjalizacje objęte centralną e-rejestracją do końca 2027 r.39System ma objąć większość planowanych zapisów
Termin przedstawienia rekomendacji AOTMiTdo końca sierpniaDokument ma posłużyć do wdrożenia nowych limitów

Źródło: artykuł o planowanych zmianach w ochronie zdrowia oraz materiały cytowane w tekście.

Słownik pojęć

AOTMiT
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji; przygotowuje rekomendacje i analizy dla systemu ochrony zdrowia.
e-rejestracja
Centralny system elektronicznej rejestracji pacjentów do świadczeń medycznych.
e-kolejka
Planowany centralny system kolejkowania do planowych zabiegów, mający ograniczyć ingerencję w kolejność oczekujących.
kontrakt medyczny
Forma współpracy lekarza lub innego pracownika medycznego z placówką, zwykle na zasadach cywilnoprawnych.
proceder walizkowy
Potoczne określenie pracy medyka w wielu placówkach jednocześnie, często w różnych lokalizacjach.
PWZ
Prawo wykonywania zawodu; formalne uprawnienie do pracy w określonym zawodzie medycznym.
NFZ
Narodowy Fundusz Zdrowia; instytucja finansująca wiele świadczeń zdrowotnych w Polsce.

Najczęstsze pytania

Kogo mają objąć limity płac w ochronie zdrowia?
Z zapowiedzi resortu wynika, że przede wszystkim osoby zatrudnione na kontraktach, choć ministerstwo mówi też o maksymalnych poziomach wynagrodzeń indywidualnych i limitach wydatków płacowych w szpitalach.
Czy 240 zł brutto za godzinę to ostateczna stawka?
Nie. Resort przedstawił ją jako stawkę wyjściową, a ostateczne rekomendacje ma przygotować AOTMiT dla różnych typów szpitali.
Kiedy ruszy centralna e-rejestracja?
Ministerstwo zapowiada, że system ma objąć 39 specjalizacji do końca 2027 roku, a równolegle ma powstać centralna e-kolejka do planowych zabiegów.
Czy lekarz będzie mógł pracować w kilku placówkach?
Według zapowiedzi będzie to możliwe, ale dodatkowe zatrudnienie ma wymagać zgody podstawowego pracodawcy, a pracownik medyczny ma mieć co najmniej pół etatu w jednym miejscu.
Po co ministerstwo wprowadza jawność konkursów?
Aby publicznie było wiadomo, kto został wybrany, za jaką kwotę i na jakich zasadach, co ma zwiększyć transparentność wydatkowania środków publicznych.

Pierwsi napisali na ten temat

Komentarze (0)

0/2000
Następny artykuł

Tusk stawia termin resortowi zdrowia. Grozi decyzjami personalnymi po aferze w Szpitalu Południowym

Premier zażądał konkretnych rekomendacji dotyczących likwidacji praktyk omijania kolejek, tzw. saloników VIP i innych nadużyć w publicznej ochronie zdrowia. Zapowiedział też przyspieszenie centralnej e-rejestracji, która ma zacząć działać najpóźniej do końca 2026 roku.

Czytaj dalej

Powiązane artykuły

Tusk stawia termin resortowi zdrowia. Grozi decyzjami personalnymi po aferze w Szpitalu Południowym

Donald Tusk dał Ministerstwu Zdrowia i NFZ czas do wtorku na przedstawienie propozycji reform w ochronie zdrowia, grożąc decyzjami personalnymi.

gazetaprawna.pl
prawo.pl
+8
5 lip

Czy limit 240 zł za godzinę dla lekarzy to krok w dobrą stronę?

Po aferze w Szpitalu Południowym w Warszawie premier Donald Tusk zażądał od minister zdrowia zmian w ochronie zdrowia, w tym wprowadzenia limitu płac dla lekarzy.

rp.pl
polsatnews.pl
+3
9 lip

Kancelaria Prezydenta szykuje rewolucję w płacach lekarzy i czasie pracy

Kancelaria Prezydenta 5 lipca 2026 r. rozpoczęła prace nad reformą ochrony zdrowia, koncentrującą się na jawności wynagrodzeń i czasu pracy lekarzy.

rp.pl
rmf24.pl
+1
6 lip

Kancelaria Prezydenta RP pracuje nad reformą ochrony zdrowia

Kancelaria Prezydenta przygotowuje własne reformy ochrony zdrowia, które mają zwiększyć jawność zarobków i czasu pracy lekarzy po aferze w Warszawskim Szpitalu Południowym.

rp.pl
rmf24.pl
+1
7 lip

Minister Zdrowia przedstawiła gotowe propozycje reformy. W tle limity wydatków szpitali i kontrola w Szpitalu Południowym

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła gotowe propozycje reformy ochrony zdrowia, obejmujące wydatki szpitali, płace oraz profil oddziałów.

rynekzdrowia.pl
rmf24.pl
+2
25 cze

Jak sprawa lekarza milionera wpływa na reformy w ochronie zdrowia?

Donald Tusk zapowiedział kontrolę wydatków w ochronie zdrowia oraz zmiany w zasadach wynagradzania lekarzy po sprawie Dawida Kacprzyka, który miał zarobić 1,6 mln zł w 2025 r.

tvn24.pl
info.wiara.pl
+8
17 cze
StartSzukaj